深圳攻牙月薪
深圳攻牙年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-10K，其中89.5%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 5-12W，其中89.5%的岗位拿 ￥7-12W/年
10.5%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
10.5%
5-7W
***
?
7-10W
***
?
10-12W
数据统计来自近一年 19 份样本，截至 2026-08-10
说明：深圳攻牙一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 57.9%
- 1-3年 42.1%
招聘行业分布：生产最多
- 生产 57.9%
- 五金 ***
- 五金制品 ***
区县分布集中在哪：宝安区
- 宝安区 68.4%
- 龙岗区 ***
- 坪山区 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
-58.4%
与同地区比
历年工资变化
说明：深圳攻牙近年就业工资怎么样？
2021年深圳攻牙工资￥6.7K，较2020年增长11%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.002%
占深圳
历年招聘职位量占比
说明：深圳攻牙发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位14个，占深圳0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
21.1%
初中
21.1%
高中
57.9%
不限
深圳攻牙需要什么学历？初中占21.1%，高中（含中专，中技）占21.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
42.1%
1-3年
26.3%
3-5年
31.6%
不限
深圳攻牙经验要求高吗？1-3年占42.1%，3-5年占26.3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
深圳攻牙工作区域：主要分布在宝安区，龙岗区
说明：深圳攻牙工作区域主要分布如下： 宝安区占68.4%，龙岗区占15.8%，坪山区占10.5%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥6.9K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电子技术/半导体/集成电路 ***
- 4仪器仪表/工业自动化 ***
- 5家具/家电/玩具/礼品 ***
- 6采掘业/冶炼 ***
- 7汽车零配件 ***
- 8家居/室内设计/装潢 ***
- 9电气/电力/水利 ***
- 10贸易/进出口 ***
- 11新能源 ***
- 12石油/化工/矿产/地质 ***
- 13批发/零售 ***
- 14计算机软件 ***
- 15汽车 ***
- 16金融/投资/证券 ***
- 17奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 ***
- 18影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 19互联网/电子商务 ***
攻牙哪里招聘需求多？东莞的需求量最多，占35.8%，中山占14.4%，佛山占6.1%。攻牙哪里工资待遇最好？芜湖攻牙工资最高￥8.8K，惠州￥7.4K，深圳￥7.3K。
攻牙哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占54.7%，机械/设备/重工占40.7%，电子技术/半导体/集成电路占14.4%。攻牙哪个行业工资最高？金融/投资/证券行业工资最高￥7.6K，汽车零配件￥7.5K，汽车￥7.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
深圳机床行业热门公司工资待遇 更多
-
深圳市英威腾电气股份有限公司￥22.8K / 20.4万人气 / 1000-4999人“工业自动化和能源电力领域的产品与服务提供者”+11%招聘
需求 -
大族激光智能装备集团有限公司￥11.6K / 3.6万人气 / 1000-4999人“金属成形领域基础工业装备及自动化解决方案”+44%招聘
需求 -
深圳市金洲精工科技股份有限公司￥17.7K / 4.5万人气 / 500-999人-53%招聘
需求 -
深圳市星特科技股份有限公司￥25.8K / 2.4万人气 / 500-999人-60%招聘
需求 -
深圳科瑞技术股份有限公司￥16.8K / 17.4万人气 / 1000-4999人“工业自动化设备及智能制造整体解决方案的全球供应商”-7%招聘
需求 -
深圳市联得自动化装备股份有限公司￥21.8K / 13.8万人气 / 1000-4999人“工业自动化设备制造”-28%招聘
需求
深圳机床行业人才需求趋势分析 更多
龙岗区热门商圈分析
版权声明：
深圳攻牙工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
