深圳国外业务月薪
深圳国外业务年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-30K，其中75%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 7-36W，其中75%的岗位拿 ￥7-18W/年
25%
6-8K
50%
10-15K
25%
20-30K
25%
7-10W
50%
12-18W
25%
24-36W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-08-05
说明：深圳国外业务一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 45.5%
- 1-3年 45.5%
招聘行业分布：出口最多
- 出口 54.5%
- 创新服务 ***
- 制造 ***
区县分布集中在哪：宝安区
- 宝安区 45.5%
- 南山区 ***
- 龙华区 ***
历年招聘工资变化趋势
+4%
2026年较2025年
-19.1%
与同地区比
历年工资变化
说明：深圳国外业务近年就业工资怎么样？
2026年深圳国外业务平均工资 ￥12.8K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了4%，对比深圳平均工资17.6K，低19.1%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.001%
占深圳
历年招聘职位量占比
说明：深圳国外业务发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占深圳0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
45.5%
大专
45.5%
本科
9.1%
不限
深圳国外业务需要什么学历？大专占比最多，占45.5%，本科占45.5%，不限占9.1%
招聘经验要求：1-3年最多
45.5%
1-3年
9.1%
3-5年
45.5%
不限
深圳国外业务经验要求高吗？1-3年占比最多，占45.5%，不限占45.5%，3-5年占9.1%
深圳国外业务工作区域：主要分布在宝安区，南山区
说明：深圳国外业务工作区域主要分布如下： 宝安区占45.5%，南山区占9.1%，龙华区占9.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥9.1K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电子技术/半导体/集成电路 ***
- 4贸易/进出口 ***
- 5环保 ***
- 6石油/化工/矿产/地质 ***
- 7仪器仪表/工业自动化 ***
- 8家具/家电/玩具/礼品 ***
- 9计算机软件 ***
- 10汽车零配件 ***
- 11医疗设备/器械 ***
- 12批发/零售 ***
- 13服装/纺织/皮革 ***
- 14交通/运输/物流 ***
- 15建筑/建材/工程 ***
- 16新能源 ***
- 17互联网/电子商务 ***
- 18快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 19新材料 ***
- 20电气/电力/水利 ***
国外业务哪里招聘需求多？东莞的需求量最多，占21.2%，中山占9.1%，广州占7.6%。国外业务哪里工资待遇最好？秦皇岛国外业务工资最高￥40.0K，江门￥16.6K，广州￥15.3K。
国外业务哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占31.1%，机械/设备/重工占21.2%，电子技术/半导体/集成电路占20.5%。国外业务哪个行业工资最高？电气/电力/水利行业工资最高￥18.5K，交通/运输/物流￥14.2K，贸易/进出口￥14.1K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
深圳出口行业热门公司工资待遇 更多
-
顺丰控股股份有限公司￥15.4K / 743万人气 / 5000-9999人“一家综合快递业务服务商”-49%招聘
需求 -
明喆集团股份有限公司￥8.0K / 32万人气 / 1000-4999人“致力于为医院、学校、政府机关、大型国企、大型公共场馆等高端客户提供高品质的一体化后勤服务”-68%招聘
需求 -
深圳市凯琦供应链管理有限公司￥16.4K / 6814人气 / 500-999人-68%招聘
需求 -
盐田国际集装箱码头有限公司￥11.9K / 5.5万人气 / 1000-4999人-41%招聘
需求 -
深圳市绿联科技股份有限公司￥32.2K / 16.7万人气 / 1000-4999人“数码电子产品制造商”+7%招聘
需求 -
傲基（深圳）跨境商务股份有限公司￥22.1K / 201.7万人气 / 1000-4999人“非英语国家市场为战略重点的跨国电子商务公司”+15%招聘
需求
深圳招聘国外业务的热门公司
更多
南山区热门商圈分析
版权声明：
深圳国外业务工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
