苏州LED模组行业月薪
苏州LED模组行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-20K，其中100%的岗位拿￥8-20K/月，年薪￥10-24W
薪酬区间: 10-24W，其中100%的岗位拿 ￥10-24W/年
50%
8-10K
50%
15-20K
50%
10-12W
50%
18-24W
数据统计来自近一年 4 份样本，截至 2026-06-01
说明：苏州LED模组行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 大专 100%
- 工厂生产类 15.0%
- 电子/电器/通信技术类 ***
公司规模分布：100-499人最多
- 100-499人 40.0%
- 50-99人 ***
- 500-999人 ***
地区分布集中在哪：吴中区
- 吴中区 60.0%
- 昆山市 ***
历年招聘工资变化趋势
就业前景（历年职位需求变化）
-50%
2026年较2025年
0.003%
占苏州
历年招聘职位量占比
说明：苏州LED模组行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位8个，占苏州0.003%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
苏州LED模组行业人才需求类别分布
工厂生产类
15.0%(3)
电子/电器/通信技术类
***
贸易/物流/采购/运输类
***
技工类
***
行政/后勤类
***
计算机/网络/技术类
***
销售类
***
电气/能源/动力类
***
酒店/餐饮/旅游/服务类
***
机械/仪器仪表类
***
客户服务类
***
质量管理类
***
其他（研发和技术类）
***
市场/公关/媒介类
***
说明：苏州LED模组行业招聘哪类岗位比较多？
工厂生产类占比最多，占15.0%，
电子/电器/通信技术类占10.0%，
贸易/物流/采购/运输类占10.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：大专最多
查看学历分布占比 >
- 大专
苏州LED模组行业需要什么学历？大专最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
苏州LED模组行业公司招聘增长速度排名 更多
苏州哪些LED模组公司发展前景比较好？排名如下：宜美科技招聘下降-83.33%等。根据2025年较2024年职位增长速度，仅供参考。
苏州LED模组行业办公区域：主要分布在吴中区，昆山市
说明：苏州LED模组行业分布在哪些区？吴中区占60.0%，昆山市占40.0%，想知道其他区域占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
中国LED模组行业地区分布：主要分布在深圳，东莞
深圳
29.9%(23)
东莞
***
苏州
***
中山
***
镇江
***
广州
***
江门
***
石家庄
***
无锡
***
常州
***
南昌
***
长春
***
杭州
***
温州
***
湖州
***
合肥
***
厦门
***
泉州
***
青岛
***
武汉
***
长沙
***
岳阳
***
佛山
***
惠州
***
南宁
***
柳州
***
成都
***
昆明
***
中国LED模组行业分布在哪些城市？深圳占29.9%，东莞占10.4%，苏州占6.5%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
中国LED模组行业省份分布：主要分布在广东，江苏
广东
58.4%(45)
江苏
***
浙江
***
河北
***
福建
***
江西
***
湖南
***
广西
***
吉林
***
安徽
***
山东
***
湖北
***
四川
***
云南
***
中国LED模组行业分布在哪些省份？广东占58.4%，江苏占16.9%，浙江占3.9%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
苏州LED模组行业公司规模分布：100-499人最多
说明：苏州LED模组行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
100-499人占比最多，占40.0%，
50-99人占40.0%，
500-999人占20.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
苏州LED模组行业公司性质分布：民营公司最多
说明：苏州LED模组行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占60.0%，
外资占20.0%，
上市公司占20.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
苏州LED模组行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：苏州LED模组行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占80.0%，
3-5年占20.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
苏州LED模组行业公司获得融资情况分布：新三板最多
说明：苏州LED模组行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件1件。
新三板占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
