天津烧烤师月薪
天津烧烤师年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-15K，其中75.6%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 4-18W，其中75.6%的岗位拿 ￥7-12W/年
2.9%
3-4.5K
15.8%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
5.8%
10-15K
2.9%
4-5W
15.8%
5-7W
***
?
7-10W
***
?
10-12W
5.8%
12-18W
数据统计来自近一年 139 份样本，截至 2026-07-30
说明：天津烧烤师一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 95%
- 1-3年 33.6%
招聘行业分布：餐饮最多
- 餐饮 77.9%
- 烧烤店 ***
- 中餐 ***
区县分布集中在哪：滨海新区
- 滨海新区 17.9%
- 西青区 ***
- 东丽区 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
-27.6%
与同地区比
历年工资变化
说明：天津烧烤师近年就业工资怎么样？
2021年天津烧烤师工资￥7.0K，较2020年增长7%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-14%
2026年较2025年
0.036%
占天津
历年招聘职位量占比
说明：天津烧烤师发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位82个，占天津0.036%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
1.4%
初中
2.1%
高中
1.4%
大专
95%
不限
天津烧烤师需要什么学历？初中占1.4%，高中（含中专，中技）占2.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.7%
应届生
33.6%
1-3年
22.1%
3-5年
10%
5-10年
33.6%
不限
天津烧烤师经验要求高吗？应届生占0.7%，1-3年占33.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
天津烧烤师工作区域：主要分布在滨海新区，西青区
说明：天津烧烤师工作区域主要分布如下： 滨海新区占17.9%，西青区占15%，东丽区占8.6%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1餐饮业 ￥6.3K
- 2酒店/旅游 ***
- 3专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 4娱乐/休闲/体育 ***
- 5快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 6批发/零售 ***
- 7互联网/电子商务 ***
- 8贸易/进出口 ***
- 9影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 10广告 ***
- 11计算机软件 ***
- 12农/林/牧/渔 ***
- 13生活服务 ***
- 14计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 15交通/运输/物流 ***
- 16公关/市场推广/会展 ***
- 17建筑/建材/工程 ***
- 18教育/培训/院校 ***
- 19金融/投资/证券 ***
烧烤师哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占3%，南京占2.1%，佛山占2.1%。烧烤师哪里工资待遇最好？宁波烧烤师工资最高￥7.6K，南京￥7.6K，天津￥7.5K。
烧烤师哪个行业招聘需求多？餐饮业行业需求量最多，占70.3%，酒店/旅游占5.1%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占3.3%。烧烤师哪个行业工资最高？互联网/电子商务行业工资最高￥7.3K，广告￥7.1K，公关/市场推广/会展￥7.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
天津餐饮行业热门公司工资待遇 更多
-
天津肯德基有限公司￥4.1K / 4.4万人气 / 10000人以上-64%招聘
需求 -
天津小谷顿餐饮管理服务有限公司￥8.9K / 2424人气 / 少于50人-38%招聘
需求 -
天津市广义信餐饮管理有限公司￥5.6K / 2124人气 / 500-999人+100%招聘
需求 -
天津金拱门食品有限公司中北大道餐厅￥3.8K / 1.9万人气 / 少于50人-43%招聘
需求 -
天食康谊（天津）餐饮管理有限公司￥6.7K / 9290人气 / 100-499人+50%招聘
需求 -
初爷食品（天津）有限责任公司￥9.3K / 392人气 / 100-499人-37%招聘
需求
天津招聘烧烤师的热门公司
更多北辰区热门商圈分析
版权声明：
天津烧烤师工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
