天津物业工资待遇（招聘要求）

天津物业月薪

天津物业年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 2-20K，其中55.6%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W 薪酬区间: 2-24W，其中55.6%的岗位拿￥5-10W/年

3.9% 2-3K 14.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.4% 8-10K 11.5% 10-15K 2.7% 15-20K

3.9% 2-4W 14.8% 4-5W ***  ? 5-7W ***  ? 7-10W 8.4% 10-12W 11.5% 12-18W 2.7% 18-24W

数据统计来自近一年 1828 份样本，截至 2026-06-17

￥4.5-8K

55.6%的岗位拿

￥5-10W

55.6%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：天津物业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历大专最多

大专 43.4%
硕士 *** 
1-3年 34.7%

招聘行业分布：物业最多

物业 25.8%
社区管理 *** 
房地产 *** 

区县分布集中在哪：滨海新区

滨海新区 18.8%
西青区 *** 
东丽区 *** 

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招聘学历要求：大专最多

1.6% 初中 12.9% 高中 43.4% 大专 13% 本科 0.3% 硕士 28.8% 不限

天津物业需要什么学历？初中占1.6%，高中（含中专，中技）占12.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。天津物业工资按学历统计，中专工资￥5.6K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：1-3年最多

0.1% 应届生 34.7% 1-3年 28% 3-5年 12.4% 5-10年 24.8% 不限

天津物业经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占34.7%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。天津物业工资按经验统计，应届生工资￥4.8K，想知道其他经验工资，请点击查看

天津物业工作区域：主要分布在滨海新区，西青区

滨海新区￥7.2K 18.8%(359) 򀀩 西青区 ***  򀀩 东丽区 ***  򀀩 河西区 ***  򀀩 津南区 ***  򀀩 南开区 ***  򀀩 和平区 ***  򀀩 武清区 ***  򀀩 河东区 ***  򀀩 北辰区 ***  򀀩 河北区 ***  򀀩 红桥区 ***  򀀩 静海区 ***  򀀩 宝坻区 ***  򀀩 开发区 ***  򀀩 宁河区 ***  򀀩 蓟州区 ***  򀀩

说明：天津物业工作区域主要分布如下：滨海新区占18.8%，西青区占9.6%，东丽区占9%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

天津物业本科工资待遇（更多）

天津物业本科工资：61.4%的岗位拿￥6-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 4.9% 20-30K 9% 30-50K

行业分布

天津物业硕士工资待遇（更多）

天津物业硕士工资：100%的岗位拿￥6-10K

40% 6-8K 60% 8-10K

行业分布

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物业管家主管岗位职责来自茂业集团
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1.协助服务中心负责人开展客服职责范围的各项工作，熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围；
2.负责管辖区域日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象，及时纠正或向项目负责人及相关部门反馈并跟进处理；
3.负责监督、指导礼宾迎来送往，耐心解答客户各类询问，指引客户乘梯；外来人员来访登记，并做好乘梯指引，为VIP客户提供专业的礼宾服务；
4.监督客户来访、投诉、报修登记制度的落实情况，重大投诉问题、突发事件现场处理，不能处理的逐级上报，并跟进落实情况；
5.负责对客户的发文的拟制审核、往来文件的整理和上报；
6.负责客户入住、装修手续办理的审核工作；
7.负责监督物业缴费通知单发放、费用催收工作；
8.每月按照公司要求走访客户，对客户反馈的问题进行跟进，并协助处理完成情况；
9.督促和指导管家部人员的工作，熟悉各岗位工作流程，定期对管家部人员进行业务技能培训；
10. 对管家部各岗位工作监督，根据公司《日考核细则》对员工进行考核；
11.对外包单位（清洁、绿化、消杀）工作的监督，对不合格要求整改并每月进行考核；
12. 组织策划项目社区文化活动的开展工作；
13.负责服务中心多种经营的开发、合同续签，维护供方关系工作；
14.拟定满意度调查方案，组织实施满意度调查工作，通过收集、分析客户意见和建议，不断改进服务，确保客户满意；
15.熟悉掌握ISO9000质量管理体系，每月监督各部门按照体系文件要求整理当月文件归档；
16.负责服务中心周、月度工作总结，对物业开展的各项工作制作美篇宣传；
17.协助服务中心负责人制定年度预算，完成公司各项KPI指标；
18.与政府相关单位建立良好的外联关系，配合政府相关工作；在物业服务中心内部协调好平行部门之间的关系，发挥团队协作精神；
19.负责管家部OA流程申报，及时跟催，有效跟进；
服务中心负责人及公司总部交办的其它任务。

更新于 2026-06-12

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