襄阳仪表月薪
襄阳仪表年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-30K，其中57.1%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 5-36W，其中57.1%的岗位拿 ￥5-10W/年
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4.5-6K
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6-8K
17.1%
8-10K
14.3%
10-15K
11.4%
20-30K
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5-7W
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7-10W
17.1%
10-12W
14.3%
12-18W
11.4%
24-36W
数据统计来自近一年 35 份样本，截至 2026-06-26
说明：襄阳仪表一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 40%
- 不限 34.3%
招聘行业分布：化学工业最多
- 化学工业 54.3%
- 化工/化学 ***
- 生产 ***
区县分布集中在哪：宜城市
- 宜城市 37.1%
- 襄城区 ***
- 老河口市 ***
历年招聘工资变化趋势
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2026年较2025年
+28.5%
与同地区比
历年工资变化
说明：襄阳仪表近年就业工资怎么样？
2021年襄阳仪表工资￥5.9K，较2020年增长10%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-44%
2026年较2025年
0.03%
占襄阳
历年招聘职位量占比
说明：襄阳仪表发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位9个，占襄阳0.03%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
14.3%
高中
40%
大专
22.9%
本科
22.9%
不限
襄阳仪表需要什么学历？高中（含中专，中技）占14.3%，大专占40%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
31.4%
1-3年
17.1%
3-5年
17.1%
5-10年
34.3%
不限
襄阳仪表经验要求高吗？1-3年占31.4%，3-5年占17.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。襄阳仪表工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，想知道其他经验工资，请点击查看
襄阳仪表工作区域：主要分布在宜城市，襄城区
说明：襄阳仪表工作区域主要分布如下： 宜城市占37.1%，襄城区占28.6%，老河口市占11.4%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
襄阳仪表本科工资待遇 （更多）
热门招聘行业竞争力分析
- 1石油/化工/矿产/地质 ￥12.1K
- 2原材料和加工 ***
- 3仪器仪表/工业自动化 ***
- 4电气/电力/水利 ***
- 5机械/设备/重工 ***
- 6电子技术/半导体/集成电路 ***
- 7建筑/建材/工程 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9制药/生物工程 ***
- 10环保 ***
- 11新能源 ***
- 12汽车 ***
- 13计算机软件 ***
- 14互联网/电子商务 ***
- 15采掘业/冶炼 ***
- 16新材料 ***
- 17计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 18计算机硬件 ***
- 19贸易/进出口 ***
- 20房地产 ***
仪表哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占5.7%，北京占4%，重庆占3.8%。仪表哪里工资待遇最好？深圳仪表工资最高￥20.9K，杭州￥19.9K，北京￥19.4K。
仪表哪个行业招聘需求多？石油/化工/矿产/地质行业需求量最多，占36.2%，原材料和加工占27.9%，仪器仪表/工业自动化占21.3%。仪表哪个行业工资最高？汽车行业工资最高￥23.0K，计算机硬件￥18.4K，计算机软件￥17.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
襄阳化学工业行业热门公司工资待遇 更多
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中国化学工程第六建设有限公司￥16.5K / 10万人气 / 1000-4999人+3%招聘
需求 -
襄阳航宇机电液压应用技术有限公司￥10.1K / 7921人气 / 100-499人+70%招聘
需求 -
万洲电气股份有限公司￥6.6K / 5万人气 / 100-499人+6%招聘
需求 -
湖北航鹏化学动力科技有限责任公司￥8.5K / 8809人气 / 100-499人+22%招聘
需求 -
襄阳五二五泵业有限公司￥18.1K / 1.2万人气 / 500-999人+18%招聘
需求 -
襄阳泽东化工集团股份有限公司￥5.3K / 9522人气 / 1000-4999人
宜城市热门商圈分析
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襄阳仪表工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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