新乡班组长月薪
新乡班组长年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-10K，其中77.7%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 5-12W，其中77.7%的岗位拿 ￥7-12W/年
22.2%
4.5-6K
44.4%
6-8K
33.3%
8-10K
22.2%
5-7W
44.4%
7-10W
33.3%
10-12W
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-06-02
说明：新乡班组长一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 33.3%
- 硕士 ***
- 1-3年 75%
招聘行业分布：创新服务最多
- 创新服务 16.7%
- 塑料 ***
- 环保/节能 ***
区县分布集中在哪：长垣市
- 长垣市 50%
- 原阳县 ***
- 延津县 ***
历年招聘工资变化趋势
持平
2025年较2024年
-3.4%
与同地区比
历年工资变化
说明：新乡班组长近年就业工资怎么样？
2025年新乡班组长平均工资 ￥6.6K，与2024年持平，对比新乡平均工资7.5K，低3.4%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-81%
2026年较2025年
0.024%
占新乡
历年招聘职位量占比
说明：新乡班组长发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占新乡0.024%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
16.7%
高中
33.3%
大专
25%
本科
8.3%
硕士
16.7%
不限
新乡班组长需要什么学历？大专占比最多，占33.3%，本科占25%，高中（含中专，中技）占16.7%，不限占16.7%，硕士占8.3%
招聘经验要求：1-3年最多
75%
1-3年
16.7%
3-5年
8.3%
不限
新乡班组长经验要求高吗？1-3年占比最多，占75%，3-5年占16.7%，不限占8.3%
新乡班组长工作区域：主要分布在长垣市，原阳县
说明：新乡班组长工作区域主要分布如下： 长垣市占50%，原阳县占25%，延津县占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥8.4K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电子技术/半导体/集成电路 ***
- 4汽车零配件 ***
- 5快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 6电气/电力/水利 ***
- 7石油/化工/矿产/地质 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9新能源 ***
- 10制药/生物工程 ***
- 11批发/零售 ***
- 12汽车 ***
- 13仪器仪表/工业自动化 ***
- 14贸易/进出口 ***
- 15建筑/建材/工程 ***
- 16家具/家电/玩具/礼品 ***
- 17互联网/电子商务 ***
- 18计算机软件 ***
- 19餐饮业 ***
班组长哪里招聘需求多？重庆的需求量最多，占5.9%，宁波占4.1%，台州占3.7%。班组长哪里工资待遇最好？上海班组长工资最高￥10.7K，苏州￥9.0K，常州￥9.0K。
班组长哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占8.1%，机械/设备/重工占6.7%，电子技术/半导体/集成电路占4.3%。班组长哪个行业工资最高？建筑/建材/工程行业工资最高￥9.6K，机械/设备/重工￥8.9K，电气/电力/水利￥8.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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新乡班组长工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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