【总结】惯性+全产业链生态圈
星网宇达成立于2005年,注册资金5700万元,资产总额8.5亿元,2016年深交所A股成功发行上市。护航国家重大工程、开拓民生热点项目,领跑惯性技术产业化应用;11年专业创新,11年砥志研思,星网宇达已建成军民融合的“惯性+全产业链生态圈”成长为中国导航与测控行业的先锋企业。
精准测控、引领导航;星网宇达通过实施以惯性技术为核心,行业创新应用为导向,推动产业进步为目标的“1+N”战略,围绕惯性技术形成了导航、测量、控制三大业务板块。
产品广泛应用于、智能交通、应急反恐、数字测绘、物联网等众多领域。
星网宇达在领衔惯性技术研发创新的同时,面向国家重大工程、部队战略及行业市场,打造了从技术到产品的全套产业化体系,拥有研发、生产、销售、服务四位一体的产业化能力。每年投入大量资金用于创新能力建设,拥有40000平米产业化基地、北京市企业技术中心及北京市导航与测控技术工程实验室已形成*的科技创新条件。
以“技术创新源于高端人才”为人才战略,星网宇达拥有年轻激情、富有创造力的高端人才团队。员工350余人,其中博士19人,硕士72人,科研人员占总人数的60%。
核心技术带头人公司总经理徐烨峰博士入选“北京市百名*人才”具有把握行业重大雪球的敏锐洞察力,多学科交叉融合的人才队伍将持续探索惯性技术应用创新,
为更多行业提供基础惯性技术的创新解决方案;以技术革新服务产业进步、以努力探索服务美好生活。
整合行业高端资源,建立以智能传感为触角、无人平台为核心,融合智能通信的智慧发展生态系统,为深化惯性技术的产业化应用提供澎拜动力。了从技术到产品的全套产业化体系,拥有研发、生产、销售、服务四位一体的产业化能力。
每年投入大量资金用于创新能力建设,拥有40000平米产业化基地、北京市企业技术中心及北京市导航与测控技术工程实验室已形成*的科技创新条件。
以“技术创新源于高端人才”为人才战略,星网宇达拥有年轻激情、富有创造力的高端人才团队。员工350余人,其中博士19人,硕士72人,科研人员占总人数的60%。
核心技术带头人公司总经理徐烨峰博士入选“北京市百名*人才”具有把握行业重大雪球的敏锐洞察力,多学科交叉融合的人才队伍将持续探索惯性技术应用创新,
为更多行业提供基础惯性技术的创新解决方案;以技术革新服务产业进步、以努力探索服务美好生活。
北京星网宇达科技股份有限公司招聘要求怎么样:星网宇达都在招什么人? 星网宇达招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.8%,其次是在校学生类占16.7%。星网宇达什么学历能进?本科占比最多占72.2%,其次是高中占11.1%。星网宇达学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验星网宇达有什么要求?1-3年占比最多占27.8%,其次是3-5年占27.8%。星网宇达工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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