江苏精微特电子股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 江苏精微特电子股份有限公司。

发展阶段

排名：苏州压力传感器公司人气排名第10名苏州力传感器公司人气排名第12名苏州扫地机公司人气排名第12名苏州智能传感公司人气排名第12名
荣誉：民营科技企业理事单位根据算法标注
工资： 52.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占87%。经验：5-10年最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

江苏精微特电子股份有限公司创立于2016年，是国家高新技术、专精特新培育企业，是专注于智能传感器的园区*企业，致力于成为智能传感领域的开拓者。
我们始终坚持以智能传感器模组核心算法及应用为中心，积极布局新能源、智能家居两大领域，逐步形成了以智能传感器模组为核心竞争力，射频通讯模组、智能显示
屏模组、智能控制板为组件，为客户提供智能一体化解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：下降13%
2023：增长36%
2022：增长267%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 3个 2022年 11个 2023年 15个 2024年 13个 2025年 15个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 9

说明：江苏精微特电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降33%），2025年15个（增长15%），2024年13个（下降13%），2023年15个（增长36%），2022年11个（增长267%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

52.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.2%的岗位拿￥8-15K

4.3% 3-4.5K 4.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 17.4% 20-30K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥15.6K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  技工类  客户服务类 

江苏精微特电子股份有限公司工资待遇怎么样？52.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-3%，质量管理类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏精微特电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，软件工程，buyer，产品助理，产品经理，人事，体系工程师，供应链，关务，冲压，助理工程，实习生，嵌入式，工艺工程，开发工程师，技师，操作工，文控，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了30.4% 30.4%
工厂生产类
占了21.7% 21.7%
计算机/网络/技术类
占了21.7% 21.7%
技工类
占了17.4% 17.4%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了87% 87%
不限
占了8.7% 8.7%
大专
占了4.3% 4.3%

经验要求

5-10年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了21.7% 21.7%
不限
占了21.7% 21.7%
3-5年
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

江苏精微特电子股份有限公司招聘要求怎么样：江苏精微特电子股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占30.4%，其次是工厂生产类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占87%，其次是不限占8.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39.1%，其次是1-3年占21.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。