【总结】致力于以继电器品质、寿命改善为基础的产品研发与技术创新
以下为我司简介，敬请您查阅：
中汇瑞德电子股份有限公司成立于 2009 年，是国家高新技术企业、“专、精、特、新” 小巨人企业，稳居国内继电器行业规模前三。公司现有员工 1500 余人，年营收超 12 亿元，具备年产继电器 5 亿只、传感器 1200 万只、CCS 200 万套的产能，产品深度服务于汽车、充电桩、光伏、储能、电力、家电等高速增长的朝阳赛道。
我们每年投入营收 5-8% 用于研发，拥有 200+ 项专利，在东莞、芜湖、苏州布局 3 大生产基地，有6个国内办事处，分布于广东，安徽，南京，杭州，上海，北京等地；并设立日本研究院及美国、德国海外销售中心，产品出口 50+ 国家和地区，正稳步迈向 “成为全球卓越的电子器件及解决方案合作伙伴” 的愿景。
●工作时间：公司执行正常5天8小时工作时间制；
●年终奖金：视公司当年的业绩利润，年底会发放年终奖；
●薪酬福利：薪资高于周边同类企业，能力价值充分兑现， 每年3月、9月两次调薪机会，成长即有回报；
●有薪假期：享有国家劳动法规定的节假日、工伤假，婚假，丧假，产假，陪产假、年休假等有薪假期；
●五险一金：全体员工购买工伤、医疗、养老、失业、生育保险和住房公积金；
●自助餐厅：免费提供早中晚自助三餐，菜品丰富、营养均衡；
●住宿条件：免费入住员工宿舍，热水器、WIFI、空调、独立卫浴阳台等配套齐全，拎包即住；
●培训机制：专属培训资源加持，定期组织管理类外训，助力专业能力与管理水平双重提升；
●员工活动：定期举办烧烤晚会、节假日福利、生日福利、年终抽奖聚餐等丰富活动，增强团队归属感；
●每周六开通深圳往返通勤班车，为深居同事提供便捷出行服务。
东莞市中汇瑞德电子股份有限公司招聘要求怎么样：中汇瑞德都在招什么人？ 中汇瑞德招聘类别工厂生产类占比最多占31%，其次是质量管理类占21.8%。中汇瑞德什么学历能进？本科占比最多占75.3%，其次是大专占17.8%。中汇瑞德学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验中汇瑞德有什么要求？3-5年占比最多占43.7%，其次是5-10年占24.7%。中汇瑞德工作地区在哪？东莞占比最多占71.8%，其次是苏州占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
