「德普罗尔怎么样」北京德普罗尔科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京plm公司人气排名第11名北京变频器公司人气排名第13名北京过程控制公司人气排名第14名北京科研设备公司人气排名第17名
荣誉：市级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 58.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥31.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.3%，“电气/能源/动力类”占27.1%，“机械/仪器仪表类”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占68.8%。经验：3-5年最多，占52.1%。
地区：分布在4个地区，北京占39.6%，苏州占25%，上海占12.5%，成都占12.5%。

公司介绍

北京德普罗尔科技有限公司德普罗尔专注于智能制造领域工程人才的培养和教育，致力于为工科高校提供专业化、系统化的教学解决方案。目前设有北京（总部）、上海、成都、湖州等四地办公场所，办公面积累计达2500平米。公司的核心业务涵盖四大板块：1、高校教学设备（硬件）；2、高校教学课程（软件）；3、中国智能制造挑战赛；4、全球工程师认证。德普的未来目标是成为国家工科教育领域的*者，并努力实现公司上市。加入德普的理由如下：1、德普是面向高等院校的企业，注重技术驱动，作为公司员工，学习成长将是一项重要的福利。2、公司的用人原则是，提供具有竞争力的薪酬吸引优秀人才，并提出高标准工作要求。我们希望员工在公司平台实现事业成功，同时也会在严格要求下得到快速成长。在Geek氛围下，大家将有更多的赚钱机会和更广阔的成长空间。3、作为中国智能制造挑战赛的竞赛设备提供商和竞赛赞助商，可以为员工提供更多的市场机会。4、公司正处在快速发展的上升期，充满了各种机会，能够帮助员工实现快速成长。德普官方信息1、公司官网 * *

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德普罗尔招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长39%
2024：增长126%
2023：增长62%
2022：增长110%

德普罗尔历年招聘：

2021年 10个 2022年 21个 2023年 34个 2024年 77个 2025年 107个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 6 北京 5 上海 4 成都 1

德普罗尔校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

德普罗尔最新招聘

说明：北京德普罗尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？德普罗尔2025年107个（增长39%），2024年77个（增长126%），2023年34个（增长62%），2022年21个（增长110%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

德普罗尔硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

德普罗尔硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京德普罗尔科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？德普罗尔历年硕士招聘职位量：2026年3个（下降63%），2023年1个（增长62%）。

德普罗尔研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占31.3%，热招岗位：

北京德普罗尔科技有限公司技术人才需求怎么样？根据德普罗尔近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.3%，“电气/能源/动力类”占27.1%，“机械/仪器仪表类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%。仅供参考。

德普罗尔工资待遇怎么样（共48条）

管理

德普罗尔薪酬概况

￥10-20K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥10-20K

4.2% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.6% 20-30K 18.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

德普罗尔工资排名

按类别统计

销售类￥17.2K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  经营管理类  机械/仪器仪表类 

北京德普罗尔科技有限公司工资待遇怎么样？德普罗尔58.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+1%，销售类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

德普罗尔热招岗位工资待遇

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北京德普罗尔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，合作经理，自动化，大客户，客户代表，开发工程师，机器视觉，cs，售前，产品负责人，方案专家，方案工程师，研发经理，解决方案，课程研发，人力，信息，品牌，嵌入式，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

德普罗尔荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了54.2% 54.2%
计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
电气/能源/动力类
占了27.1% 27.1%
经营管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了68.8% 68.8%
大专
占了20.8% 20.8%
硕士
占了10.4% 10.4%

经验要求

3-5年
占了52.1% 52.1%
5-10年
占了27.1% 27.1%
1-3年
占了14.6% 14.6%
不限
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

北京德普罗尔科技有限公司招聘要求怎么样：德普罗尔都在招什么人？德普罗尔招聘类别销售类占比最多占54.2%，其次是计算机/网络/技术类占31.3%。德普罗尔什么学历能进？本科占比最多占68.8%，其次是大专占20.8%。德普罗尔学历要求高吗？硕士占10.4%。工作经验德普罗尔有什么要求？3-5年占比最多占52.1%，其次是5-10年占27.1%。德普罗尔工作地区在哪？北京占比最多占39.6%，其次是苏州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。