招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2023年 5个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共28条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中92.9%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

7.1% 高中 25% 大专 67.9% 不限

杭州诺富特时装有限公司需要什么学历？不限占比最多，占67.9%，大专占25%，高中（含中专，中技）占7.1%

工资按学历统计

大专￥10.1K 򀀩

说明：杭州诺富特时装有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

21.4% 1-3年 53.6% 3-5年 3.6% 5-10年 21.4% 不限

杭州诺富特时装有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占53.6%，1-3年占21.4%，不限占21.4%，5-10年占3.6%

工资按经验统计

说明：杭州诺富特时装有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥10.7K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥6.4K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 67.9%(19) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 39.3%(11) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 3.6%(1) 򀀩

杭州诺富特时装有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占67.9%，贸易/物流/采购/运输类占39.3%，客户服务类占25%，工厂生产类占21.4%，技工类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州诺富特时装有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，组长，跟单，仓库，外贸业务，总检，操作工，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2025 1 2026

杭州诺富特时装有限公司就业前景分析：2026年杭州诺富特时装有限公司在招地区1个，与2025持平

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