上海迪耀光电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：21年
行业： 建筑/建材/工程、电子技术/半导体/集成电路、家居/室内设计/装潢
全称： 上海迪耀光电科技有限公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长12%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占37.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

关于我们

上海迪耀光电科技有限公司致力于为大型项目工程项目提供优质卓越的产品及全方位的照明解决方案，结合专业的照明设计，引导客户正确的投资理念，创作合理独具风格的照明效果。
迪耀光电依靠自身的综合实力，与国外知名照明生产商建立紧密合作，真正实现了现代企业的资源共享、分工合作、优势互补和高效运作。
在日益激烈的市场竞争中，迪耀光电坚守商业原则、对用户负责、对供应商负责、对行业负责、对员工负责，与行业同仁们一起务实勤勉，以“顾客满意是我们不断努力的目标”为迪耀光电核心理念，不断推动照明行业良性发展。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%
2024：下降83%
2023：增长100%
2022：下降81%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 3个 2023年 6个 2024年 1个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 7

说明：上海迪耀光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年16个，2022年3个（下降81%），2023年6个（增长100%），2024年1个（下降83%），2025年9个（增长800%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占62.5%，热招岗位：

上海迪耀光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占62.5%，“电子/电器/通信技术类”占37.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥6-10K

18.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.6K  电子/电器/通信技术类  项目管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  生物/制药/化工/环保类 

上海迪耀光电科技有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿6-10K，与同行业比-50%，电气/能源/动力类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电气/能源/动力类
占了62.5% 62.5%
电子/电器/通信技术类
占了37.5% 37.5%
项目管理类
占了31.3% 31.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
高中
占了37.5% 37.5%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

上海迪耀光电科技有限公司招聘要求怎么样：上海迪耀光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占62.5%，其次是电子/电器/通信技术类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是高中占37.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。