招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长58%
2023：增长72%
2022：增长6%
2021：增长467%

历年招聘： 2025年比2024年少44个职位

2020年 3个 2021年 17个 2022年 18个 2023年 31个 2024年 49个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共26条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.7%的岗位拿￥6-10K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.2% 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 30-50K

历年工资

￥5.1k 2021年 ￥5.1k 2022年 ￥7.8k 2023年 ￥7.8k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

11.5% 初中 7.7% 高中 38.5% 大专 34.6% 本科 7.7% 不限

合肥市恒新基电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占38.5%，本科占34.6%，初中占11.5%，高中（含中专，中技）占7.7%，不限占7.7%

工资按学历统计

说明：合肥市恒新基电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

23.1% 1-3年 46.2% 3-5年 19.2% 5-10年 11.5% 不限

合肥市恒新基电子有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占46.2%，1-3年占23.1%，5-10年占19.2%，不限占11.5%

工资按经验统计

说明：合肥市恒新基电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥15.8K，不限工资￥6.4K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 26.9%(7) 򀀩

技工类 23.1%(6) 򀀩

电子/电器/通信技术类 19.2%(5) 򀀩

质量管理类 15.4%(4) 򀀩

工厂生产类 11.5%(3) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 11.5%(3) 򀀩

销售类 11.5%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.7%(2) 򀀩

行政/后勤类 7.7%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 7.7%(2) 򀀩

合肥市恒新基电子有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占26.9%，技工类占23.1%，电子/电器/通信技术类占19.2%，质量管理类占15.4%，工厂生产类占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

合肥市恒新基电子有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，生产主管，保安，工艺员，普工，结构工程，行政，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

合肥市恒新基电子有限公司就业前景分析：2025年合肥市恒新基电子有限公司在招地区1个，与2024持平

合肥传感器控制器行业人才需求趋势分析更多

电子

电器

光学

光电

五金厂/五金

半导体

传感器

光电子器件

家用电器

光电子

五金

集成电路

电子设备

电阻器

电容

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合肥日上电器股份有限公司

“专业从事微特电机、排水牵引器、水位开关传感器、电子连接器、电子开关等产品开发、生产的高新技术企业”

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工资待遇怎么样（共26条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

人员结构：经营管理类最多

热招岗位工资待遇

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