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公司概况

发展阶段

公司介绍

利德(LET)*早创立于2008年,是一家综合型液体运输服务企业,主要研发、生产与销售各类液体运输产品。截至目前,已累计生产超过18亿升零故障安全液袋,公司遍及亚美欧非近50个国家和地区。 公司自创立以来,秉承“以质量求生存、由管理要效益、靠服务求发展、凭信誉做品牌”的宗旨,倡导“诚信、专业、创新、服务”的企业精神,贯彻“以诚为本,以客为尊,高效、安全、快捷,使客户的商品创造*高的经济价值”的服务理念,成功打造出了“利德安全盾”品牌,成为液体运输行业迅速崛起的民营企业。目前拥有员工300余名,其中拥有研发、技术人员、售后技术支持85余人。 利德公司在研发创新方面一贯秉承“客户至上、超越需求、引领市场”的经营理念,每年将销售收入的5%用于研发,致力于将产品升级换代至国际一流水准。安全、快捷、专业、高效是利德研发制造的精髓,目前共申请专利10余项,拥有授权有效专利6项。公司目前为市级科技企业,正在跨步迈向*科技企业努力。     利德一直将生产安全液体运输的产品视为生产企业的良心所在,把液袋安全风险控制作为重中之重,脚踏实地地做好安全保障工作。利德秉持「从原材料到成品」的全程质量控制理念,从源头着手建立安全防线,为客户筑起一道坚实的产品安全屏障。     LET建立了系统高效的风险管理控制体系,*大限度地降低了货物在储存和运输过程中的潜在风险,包括: 严密的追溯制度:建立了一套从原材料采购、生产过程、到产品使用全过程的质量监控和可追溯系统。为客户提供全面的产品操作培训及跟踪服务,提高产品使用的准确性和安全性。全球范围的产品责任保险:建立完善的产品责任保险,可以在全球各个地区提供事故理赔服务,并及时处理各种突发状况。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 增长167%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降38%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:青岛利德液袋有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年8个,2022年5个(下降38%),2023年15个(增长200%),2024年40个(增长167%),2025年60个(增长50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中51.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
青岛利德液袋有限公司工资待遇怎么样?51.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥22.9K。与同行业比+52%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了44.4% 44.4%
  • 销售类
    占了29.6% 29.6%
  • 经营管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 客户服务类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 大专
    占了48.1% 48.1%
  • 本科
    占了29.6% 29.6%
  • 不限
    占了18.5% 18.5%
  • 高中
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了29.6% 29.6%
  • 1-3年
    占了18.5% 18.5%
  • 不限
    占了18.5% 18.5%
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青岛利德液袋有限公司招聘要求怎么样:青岛利德液袋有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占44.4%,其次是销售类占29.6%。什么学历能进?大专占比最多占48.1%,其次是本科占29.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占33.3%,其次是3-5年占29.6%。工作地区在哪?青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李志玉
成立时间:
信用代码: 91370222583650514N
注册地址: 山东省青岛市城阳区河套街道胶州湾综合保税区振业路12号

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