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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长400%。
  • 要求: 学历:高中最多,占45.5%。经验:不限最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

东金电机电有限公司主要致力于五金、电子双方面的全方位营运。
公司为满足自身生产需求,特配设有:以PCBA加工为主的电子工厂;生产各种工业用弹簧、冲压配件、螺丝、铆钉的五金工厂,以及经销世界各知名国际品牌之电子元器件公司。卓越的管理团队,先进的仪器设备,高标准的质量检测程序,完善的售后服务体系,共同树立了具有国际性竞争的产品形象。.

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
+400%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
说明:东莞市东金电机电有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个,2025年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中91%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市东金电机电有限公司工资待遇怎么样?91%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-25%,工厂生产类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了63.6% 63.6%
  • 技工类
    占了45.5% 45.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了36.4% 36.4%
  • 质量管理类
    占了36.4% 36.4%

学历要求

  • 高中
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

东莞市东金电机电有限公司招聘要求怎么样:东莞市东金电机电有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占63.6%,其次是技工类占45.5%。什么学历能进?高中占比最多占45.5%,其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占36.4%,其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 席丽娟
成立时间:
信用代码: 91441900668191601G
注册地址: 广东省东莞市黄江镇公常路343号104室

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