东莞市东源精科五金电子制品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞市东源精科五金电子制品有限公司。

发展阶段

排名：东莞酚醛树脂公司人气排名第16名东莞五金电子公司人气排名第125名东莞端子公司人气排名第239名东莞品质控制公司人气排名第317名
工资： 81.9%的岗位拿8-15K。。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：不限最多，占72.7%。经验：不限最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市东源精科五金电子制品有限公司是一家生产电子元器件的企业，是经国家相关部门批准注册的企业,公司位于中国广东东莞市黄江镇刁朗。从事专业化SMDBASE、SMDBOBBIN及相关配套产品之研发，主要生产SMD贴片、插PIN电感基座，变压器骨架（BOBBIN）、抗干扰滤波器CASE、五金端子、CLIP变压器铁夹。我们以专业的技术与谨慎的态度层层管控，秉持着以品质管理来带动企业之进步，提供高品质合理价格商品为前提，与所有新老客户共创互惠互利，诚信可靠的伙伴关系。公司拥有电木/塑胶成型机、全自动插针机、检测仪等生产设备30多台。我们可依据您的需求，配合设计、开发、制作……东莞市东源精科五金电子制品有限公司本着“客户至上，诚信*”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。您的满意是我们的动力,有您的支持,我们一定会做得更好!!!

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：持平0%-
2023：下降25%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 12个 2022年 12个 2023年 9个 2024年 9个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

说明：东莞市东源精科五金电子制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长78%），2024年9个（持平），2023年9个（下降25%），2022年12个（持平），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.0K  经营管理类  技工类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

东莞市东源精科五金电子制品有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿8-15K，与同行业比+5%，质量管理类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了45.5% 45.5%
经营管理类
占了36.4% 36.4%
技工类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了27.3% 27.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了72.7% 72.7%
初中
占了9.1% 9.1%
高中
占了9.1% 9.1%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了72.7% 72.7%
3-5年
占了27.3% 27.3%

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东莞市东源精科五金电子制品有限公司招聘要求怎么样：东莞市东源精科五金电子制品有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占45.5%，其次是经营管理类占36.4%。什么学历能进？不限占比最多占72.7%，其次是初中占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。