承德万得电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：22年
行业： 企业服务、计算机软件
全称： 承德万得电子有限公司。

发展阶段

排名：承德公司人气排名第75名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 65%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占95%，“美术/设计/创意类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：大专最多，占85%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在1个地区，承德占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

承德万得电子有限公司是一家高新技术企业，公司成立于2004年，目前员工总数112人，具有稳定的产品研发、销售、技术，驻场运维团队。公司主要经营范围：智慧城市下的智慧交通、智慧城管、智慧停车、智慧交警以及智慧社区等；监控、安防、城市应急指挥系统、广播、门禁、计算机网络工程；涉密信息系统集成；应用软件设计；交通信号系统等多平台、多行业的设计及施工系统。公司具有安全防范技术工程设计，施工一级资质，电子与智能化工程专业承包二级资质,涉密信息系统集成乙级资质，拥有智慧城管、智慧停车等多项软件著作权。
我公司目前拥有软件著作权190个，发明专利2个，科技项目2个。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长22%
2024：增长145%
2023：下降45%
2022：增长1900%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2021年 1个 2022年 20个 2023年 11个 2024年 27个 2025年 33个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.71

承德增长速度排名 򀀩

说明：承德万得电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降67%），2025年33个（增长22%），2024年27个（增长145%），2023年11个（下降45%），2022年20个（增长1900%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占95%，热招岗位：

承德万得电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占95%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

65%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中65%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 5% 10-15K 5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥7.3K  在校学生类  教育/培训类  质量管理类  经营管理类 

承德万得电子有限公司工资待遇怎么样？65%的岗位拿3-8K，本科工资￥。承德地区工资排名第35，与同行业比-11%，计算机/网络/技术类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了95% 95%
在校学生类
占了30% 30%
教育/培训类
占了15% 15%
质量管理类
占了15% 15%

职位地区

承德
占了100% 100%

学历要求

大专
占了85% 85%
本科
占了15% 15%

经验要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了30% 30%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了5% 5%

查看详细分析

承德万得电子有限公司招聘要求怎么样：承德万得电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占95%，其次是在校学生类占30%。什么学历能进？大专占比最多占85%，其次是本科占15%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？承德占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。