「万华汽车销售怎么样」山东万华汽车销售服务有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：15年
行业： 交通/运输/物流、批发/零售
全称： 山东万华汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 92.4%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占76.9%，“计算机/网络/技术类”占23.1%。
招聘： 2026年较2025年增长80%。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，济南占76.9%，聊城占15.4%，济宁占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

万华汽车销售公司介绍

山东万华汽车销售服务有限公司是一家拥有数名汽车资深专业职业经理人投资建成的专业化汽车服务公司，MAXUS大通4S店坐落于济南汽*大的汽车市场匡山汽车市场商圈，占地5000余平方米，销售、保险、装具、二手车、售后维修一体化的4S店。公司代理上汽集团商用车系列，包括物流车、商务车、房车、校车、警车、特种车、救护车。在济宁、聊城、德州、泰安、淄博、菏泽等地建有分公司。
公司秉承“真诚、和谐、关爱、共赢”的经营理念，正逐步建立标准化、专业化、网络化的汽车服务体系。公司在建设学习型团队的同时在经营管理、服务理念上体现了人性化的原则，定期举行文娱活动、拓展训练、军训等来加强团队意识

展开

万华汽车销售招聘需求增长速度怎么样

管理

+80%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：持平0%-
2023：增长100%

万华汽车销售历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 1个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 5个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：山东万华汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？万华汽车销售2026年9个（增长80%），2025年5个（增长150%），2024年2个（持平），2023年2个（增长100%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

万华汽车销售研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占76.9%，热招岗位：

山东万华汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据万华汽车销售近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占76.9%，“计算机/网络/技术类”占23.1%。仅供参考。

万华汽车销售工资待遇怎么样（共13条）

管理

万华汽车销售薪酬概况

￥6-20K

92.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中92.4%的岗位拿￥6-20K

7.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 23.1% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

万华汽车销售工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.5K  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

山东万华汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？万华汽车销售92.4%的岗位拿6-20K，与同行业比+24%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

万华汽车销售相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了76.9% 76.9%
销售类
占了61.5% 61.5%
经营管理类
占了23.1% 23.1%
计算机/网络/技术类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
不限
占了38.5% 38.5%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

山东万华汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：万华汽车销售都在招什么人？万华汽车销售招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占76.9%，其次是销售类占61.5%。万华汽车销售什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是不限占38.5%。工作经验万华汽车销售有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占38.5%。万华汽车销售工作地区在哪？济南占比最多占76.9%，其次是聊城占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。