「山东移动怎么样」中国移动通信集团山东有限公司

说明：中国移动通信集团山东有限公司招聘需求增长速度怎么样？山东移动2026年349个（增长134%），2025年149个（增长1255%），2024年11个（增长267%），2023年3个（增长200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

山东移动硕士岗位人才需求分析

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-52%

增长速度

2026年较2025年

山东移动硕士历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2025年 21个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中国移动通信集团山东有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？山东移动历年硕士招聘职位量：2026年10个（增长134%），2025年21个（增长1255%）。山东移动在济南硕士人才需求中排名第40，山东移动硕士工资大部分在8-10K。

山东移动工资待遇怎么样（共321条）

管理

山东移动薪酬概况

￥6-10K

97.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中97.2%的岗位拿￥6-10K

0.3% 3-4.5K 1.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 0.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年321条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

山东移动工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥9.0K  销售类  客户服务类  其他类  计算机/网络/技术类 

中国移动通信集团山东有限公司工资待遇怎么样？山东移动97.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-10%，市场/公关/媒介类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

山东移动热招岗位工资待遇

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中国移动通信集团山东有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，运营，方案经理，解决方案，市场，维护，财务，直销经理，业务经理，事务管理，智家工程师，法律，网格经理，营业员，业务支撑，人工智能，前台，区域经理，外拓经理，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

山东移动荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了66% 66%
销售类
占了59.5% 59.5%
客户服务类
占了28.6% 28.6%
其他类
占了4% 4%

职位地区

学历要求

本科
占了92.4% 92.4%
硕士
占了2.8% 2.8%
不限
占了2% 2%
大专
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了99.2% 99.2%
1-3年
占了0.8% 0.8%

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中国移动通信集团山东有限公司招聘要求怎么样：山东移动都在招什么人？山东移动招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占66%，其次是销售类占59.5%。山东移动什么学历能进？本科占比最多占92.4%，其次是硕士占2.8%。山东移动学历要求高吗？硕士占2.8%。工作经验山东移动有什么要求？不限占比最多占99.2%，其次是1-3年占0.8%。山东移动工作地区在哪？济南占比最多占10.5%，其次是潍坊占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。