万声通讯工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 客户服务类 35%(584) 򀀩
• 销售类 21.2%(354) 򀀩
• 质量管理类 20.3%(338) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 16.2%(270) 򀀩
• 行政/后勤类 13.3%(222) 򀀩
• 技工类 11%(184) 򀀩
• 人力资源类 9.2%(153) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 5.9%(98) 򀀩
• 其他类 5.8%(96) 򀀩
• 经营管理类 4%(67) 򀀩
• 在校学生类 3.2%(53) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 2.9%(49) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 2.2%(37) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2.2%(37) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 2.1%(35) 򀀩
• 项目管理类 2.1%(35) 򀀩
• 工厂生产类 2%(33) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 1.9%(31) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 1.8%(30) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 1.8%(30) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 1.7%(29) 򀀩
• 翻译类 1.6%(26) 򀀩
• 商业零售类 1.3%(22) 򀀩
• 财务/审计/统计类 1.3%(22) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 1.2%(20) 򀀩
• 培训生类 1.2%(20) 򀀩
• 美术/设计/创意类 1%(16) 򀀩
• 教育/培训类 0.8%(14) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.8%(13) 򀀩
• 法律类 0.7%(12) 򀀩
• 保险类 0.5%(8) 򀀩
• 科研类 0.5%(8) 򀀩
• 安全消防 0.2%(3) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.1%(2) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.1%(1) 򀀩

• 潍坊 41.6%(694) 򀀩
• 重庆 8.5%(141) 򀀩
• 保定 5.6%(94) 򀀩
• 成都 4.7%(78) 򀀩
• 杭州 4%(66) 򀀩
• 衢州 3.7%(62) 򀀩
• 日照 3.7%(62) 򀀩
• 济宁 3.4%(57) 򀀩
• 枣庄 2.8%(47) 򀀩
• 东营 2.7%(45) 򀀩
• 北京 2.5%(41) 򀀩
• 南宁 1.7%(29) 򀀩
• 渭南 1.6%(27) 򀀩
• 临沂 1.4%(23) 򀀩
• 上饶 1.2%(20) 򀀩
• 滁州 1.1%(19) 򀀩
• 广州 0.8%(14) 򀀩
• 苏州 0.6%(10) 򀀩
• 绵阳 0.5%(9) 򀀩
• 无锡 0.5%(8) 򀀩
• 宁波 0.5%(8) 򀀩
• 郴州 0.5%(8) 򀀩
• 永州 0.5%(8) 򀀩
• 金华 0.4%(6) 򀀩
• 威海 0.4%(6) 򀀩
• 衡阳 0.4%(6) 򀀩
• 张家界 0.4%(6) 򀀩
• 天津 0.3%(5) 򀀩
• 合肥 0.3%(5) 򀀩
• 常德 0.3%(5) 򀀩
• 怀化 0.3%(5) 򀀩
• 宜宾 0.3%(5) 򀀩