来力体育招聘要求（20个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%
2024：增长1200%
2023：持平0%-
2022：增长50%

来力体育历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 2个 2022年 3个 2023年 3个 2024年 39个 2025年 69个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

来力体育最新招聘

来力体育工资待遇怎么样（共42条）

来力体育薪酬区间: 4.5K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

21.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.9% 10-15K

来力体育历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

16.7% 高中 64.3% 大专 11.9% 本科 7.1% 不限

来力体育需要什么学历？大专占比最多，占64.3%，高中（含中专，中技）占16.7%，本科占11.9%，不限占7.1%

工资按学历统计

说明：来力体育工资按学历统计，大专工资￥7.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

42.9% 1-3年 31% 3-5年 9.5% 5-10年 16.7% 不限

来力体育经验要求高吗？1-3年占比最多占42.9%，3-5年占31%，不限占16.7%，5-10年占9.5%

工资按经验统计

说明：来力体育工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥8.6K，5-10年工资￥10.8K，不限工资￥7.3K

来力体育人员结构：文体/影视/写作/媒体类最多

文体/影视/写作/媒体类 23.8%(10) 򀀩

客户服务类 19%(8) 򀀩

计算机/网络/技术类 16.7%(7) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 7.1%(3) 򀀩

来力体育有哪些部门？文体/影视/写作/媒体类最多，占23.8%，客户服务类占19%，计算机/网络/技术类占16.7%，市场/公关/媒介类占14.3%，美术/设计/创意类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

来力体育热招岗位工资待遇

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来力体育发展前景怎么样

来力体育历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 4 2025 1 2026

来力体育就业前景分析：2026年来力体育在招地区1个，比2025年少3个地区

天津体育行业人才需求趋势分析更多

体育器材 +29%

台球 -14%

B2B -7%

商品供应链 +5%

国内电商 +15%

东南亚跨境电商 +14%

成本控制 +44%

出口 +6%

体育 +8%

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