工资待遇怎么样

浙江出版联合集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中60%的岗位拿10-20K，2025年较上年+8%。财务/审计/统计类岗位占比最多达40%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥15.5K，硕士￥12.5K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中60%的岗位拿￥10-20K

6.7% 2-3K 3.3% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：浙江出版联合集团有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

60%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥29.7k 2021年 ￥13.4k 2023年 ￥15.1k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15980 ，杭州影视/媒体/艺术/文化传播行业公司平均工资￥14203

浙江出版联合集团有限公司薪酬区间：2-3K占比6.7%，4.5-6K占比3.3%，6-8K占比10%，20-30K占比10%，30-50K占比6.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥29.7K，2023年平均工资￥13.4K，2024年平均工资￥15.1K。平均工资对比杭州地区公司-4%，对比杭州影视/媒体/艺术/文化传播行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：财务/审计/统计类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

财务/审计/统计类工资: 66.7%的岗位拿￥10-20K/月

16.7% 6-8K 8.3% 8-10K 41.7% 10-15K 25% 15-20K 8.3% 20-30K

财务/审计/统计类热招岗位

浙江出版联合集团有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，财务/审计/统计类66.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.3% 大专 80% 本科 16.7% 硕士

浙江出版联合集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80%，硕士占16.7%，大专占3.3%

工资按学历统计

说明：浙江出版联合集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江出版联合集团有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，投资经理，编辑，运营，会计，全栈工程师，新媒体，风控，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：54.1%的人拿￥10-20K

8.3% 2-3K 4.2% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

本科热招岗位

浙江出版联合集团有限公司本科工资怎么样？54.1%的本科岗位拿￥10-20K，2-3K占8.3%，4.5-6K占4.2%，6-8K占12.5%，20-30K占8.3%，30-50K占8.3%。本科热招岗位有：财务，投资经理，运营，会计，全栈工程师，新媒体，风控，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 浙江出版联合集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电子出版物 -16%

图书出版

数字出版 +138%

少儿图书

传媒 +4%

数字传媒 -79%

新闻出版 -23%

出版印刷

新闻资讯 -22%

古籍文献

书车

传媒出版 +75%

书画

古书

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