苏州市拉波尼服饰有限公司怎么样

说明：苏州市拉波尼服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年98个（下降19%），2024年121个（下降1%），2023年122个（增长58%），2022年77个（增长208%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求47个，占44.3%，热招岗位：

苏州市拉波尼服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占44.3%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共106条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中51.9%的岗位拿￥8-15K

8.5% 3-4.5K 12.3% 4.5-6K 14.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.8% 15-20K 7.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.3K  经营管理类  工厂生产类  人力资源类  客户服务类 

苏州市拉波尼服饰有限公司工资待遇怎么样？51.9%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-5%，美术/设计/创意类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州市拉波尼服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：厂长，ie，样衣，跟单，人事，会计，缝纫，财务，培训，组长，设计师助理，车工，车间，业务助理，事主管，人力，储备干部，后道，品控，机修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国服装协会

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

美术/设计/创意类
占了44.6% 44.6%
经营管理类
占了25% 25%
工厂生产类
占了20.5% 20.5%
人力资源类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

大专
占了32.1% 32.1%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了22.3% 22.3%
高中
占了16.1% 16.1%

经验要求

5-10年
占了30.4% 30.4%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

苏州市拉波尼服饰有限公司招聘要求怎么样：苏州市拉波尼服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占44.6%，其次是经营管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占32.1%，其次是不限占28.6%。学历要求高吗？硕士占0.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占30.4%，其次是不限占28.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占55.4%，其次是延边占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。