东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：17年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司。

发展阶段

排名：东莞劳务派遣公司人气排名第25名东莞人力资源公司人气排名第71名
工资： 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降21%。。
招聘： 2026年较2025年增长411%。
要求：学历：不限最多，占91.5%。经验：不限最多，占93.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占95.7%，惠州占4.3%。

公司介绍

本公司成立于2009年3月至今，在甘肃，广西等地设立有分公司，主要从事劳务派遣业务，派遣员工高峰时期达到了3000余人，主要以大，中专院校毕业生，实习生实习就业，寒暑假学生实习，社会工，农民工，小时工，临时工等灵活就业模式，安置相关工作。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+411%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2025年 9个 2026年 46个

东莞 1

说明：东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

72.7% 4.5-6K 27.3% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.6K  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类 

东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-50%，技工类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，工长，注塑，插件，qc，医疗器械，焊锡，质检，厂长，品检，品管，操作工，临时工，人事，前台，成型技术，操作员，文员，经理助理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了68.1% 68.1%
工厂生产类
占了25.5% 25.5%
质量管理类
占了17% 17%
机械/仪器仪表类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

不限
占了91.5% 91.5%
高中
占了4.3% 4.3%
大专
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了93.6% 93.6%
1-3年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司招聘要求怎么样：东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占68.1%，其次是工厂生产类占25.5%。什么学历能进？不限占比最多占91.5%，其次是高中占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.6%，其次是1-3年占6.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占95.7%，其次是惠州占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。