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公司概况

发展阶段

公司介绍

慈溪市联强电器有限公司创建于2009年,位于杭州湾大桥南岸的世界插座生产基地--宁波慈溪市掌起镇工业园区,拥有占地10亩的现代化标准厂房16000平米,有装备业内先进的生产制造及检测设备,公司拥有模具开发、注塑、冲压、焊接等多个生产车间,职工100+人,产品涵盖新能源汽车充电枪、车内放电插座,车外取电插排,家用插座转换器、延长线插座、插头等产品,并通过了IATF16949、ISO9000、CCC、UL、TUV、TSI等国内外认证机构的产品质量认证,充分满足不同客户的安规需求。公司始终秉持“立志成为插座行业的富士康,车用插座的*。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:慈溪市联强电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年6个,2023年5个,2024年3个(下降40%),2025年19个(增长533%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中85.1%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
慈溪市联强电器有限公司工资待遇怎么样?85.1%的岗位拿6-20K,本科工资¥16.9K。与同行业比-3%,经营管理类平均工资¥19.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了25.9% 25.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.5% 18.5%
  • 技工类
    占了18.5% 18.5%
  • 客户服务类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 大专
    占了59.3% 59.3%
  • 本科
    占了29.6% 29.6%
  • 不限
    占了7.4% 7.4%
  • 高中
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了55.6% 55.6%
  • 1-3年
    占了37% 37%
  • 3-5年
    占了7.4% 7.4%
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慈溪市联强电器有限公司招聘要求怎么样:慈溪市联强电器有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占25.9%,其次是其他(研发和技术类)占18.5%。什么学历能进?大专占比最多占59.3%,其次是本科占29.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55.6%,其次是1-3年占37%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 高英
成立时间:
信用代码: 913302826950843423
注册地址: 浙江省宁波市慈溪市掌起镇环城西路9号

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