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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】自然味,新感受。

关于我们【草根知本集团】:草根知本正式成立于2015年7月6日,是新希望集团董事长刘永好先生与王航先生、席刚先生等合伙人共同发起的创新创业平台。草根知本承担着新希望集团从企业市场转向消费者市场的战略使命,已获得先期投资人民币10亿元,近两年获投资逾百亿。草根知本的业务模式包括以战略投资为核心的并购投资、资产管理与经营管理。在“消费升级、品质生活”的大背景下,草根知本致力于并购投资高速成长、快速集中化产业,以产业投资者的心态投资并长期持有,通过战略梳理、运营改良、协同创造、电商运营实现全球资源对接,造就*企业。草根知本关注的领域涵高端健康食品、社区服务终端、冷链物流、健康医疗、跨境电商等。通过产业并购、PE投资、早期孵化等手段,草根知本将秉持“优选全球”的理念,整合新希望的海外战略资源,实现“健康中国,便利生活”的目标,参与并推动中国产业升级的浪潮。【徽记股份】:成立于2001年8月8日,2020年,新希望集团草根知本集团正式和我们达成控股合作,全面布局未来大消费时代的新机会,全面赋能公司发展势能,必将带领我们迈入全新的发展阶段,坚定、持续为消费者提供“健康、营养、美味”的食品。目前,徽记股份已经孵化出4大赛道:徽记食品、有你一面、植得期待、新隆数供,拥有“徽记”、“好巴食”、“有你一面”、“塞宝”“植得期待”五大品牌,拥有一群忠实的消费者,但离我们的使命愿景还有差距,只要我们一起努力势必创造非凡。【徽记食品】: 徽记品牌主要经营炒货、膨化、糕点等食品,“徽记”坚果炒货食品排名行业前三。 旗下好巴食南溪豆干作为南溪地理标志保护产品,传承创新九道百年工序,选用长江上游弱碱性水源,多种香辛料卤制入味,模拟手工制辣,鲜香耐嚼。以东北非转基因大豆、0添加防腐剂山梨酸钾、0反式脂肪酸3大差异化卖点,满足新时代下消费者健康零食需求。 旗下塞宝品牌是中国*家专注燕麦产品25年的民营企业,形成了种、产、经、销的品牌壁垒,打造种植面积5.5万亩,年产量5000吨的绿色有机燕麦种植基地。【有你一面】:使命:打造高端手工日晒面*品牌核心价值观:极致创新,匠心专注,无惧挑战,利他共赢【植得期待】:2021年初,新希望集团在其主产业畜牧业基础上,深刻洞察未来人造肉作为人类替代蛋白的新能源,布局植物基人造肉赛道,同时结合四川本土企业四川徽记食品股份有限公司对中国传统豆制品的理解和精耕,由徽记牵头成立四川植得期待生物科技有限公司。对植物基及其制品研发、生产、销售和体验为一体的科技型生产企业。主要致力研发创新植物基食品、替代蛋白食品、环保型食品;推广以植物基、替代蛋白饮食为主的健康环保生活方式,宣贯“轻腹担”的生活理念【新隆数供】:一家以数字科技+标准化运营输出+供应链服务这三大能力重构传统经销商业务及管理模式的数字化供应链企业,致力于提升集团数字化解决能力。四大赛道同时发力,局势聚焦,卓越运营,使命必达!

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徽记产品服务怎么样 (共4个)

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徽记炒货类
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好巴食
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坚果类
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年货
管理

徽记招聘需求增长速度怎么样 (56个在线职位)

管理
说明:四川徽记食品股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?徽记2021年563个,2022年83个(下降85%),2023年173个(增长108%),2024年164个(下降5%),2025年235个(增长43%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

徽记硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
徽记硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川徽记食品股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?徽记历年硕士招聘职位量:2022年3个(下降85%),2023年2个(增长108%),2026年7个(下降49%)。徽记在成都硕士人才需求中排名第308,徽记硕士工资大部分在3-50K。

徽记研发实力(技术人才需求)

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四川徽记食品股份有限公司技术人才需求怎么样?根据徽记近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占11.7%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“生物/制药/化工/环保类”占6.3%,“机械/仪器仪表类”占4.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1%。 仅供参考。

徽记工资待遇怎么样 (共205条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年205条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川徽记食品股份有限公司工资待遇怎么样?徽记64.9%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.1K。成都地区工资排名第863,与同行业比+44%,销售类平均工资¥15.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

徽记热招岗位工资待遇

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四川徽记食品股份有限公司员工工资高吗?为你提供:区域经理,销售,城市经理,渠道,ka,大客户,产品经理,省区经理,运营,质量,食品研发,客户经理,研发工程师,采购,品控,会计,生产经理,研发总监,行销,设备经理,点击查看详细岗位薪资分析。

徽记荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了47.3% 47.3%
  • 经营管理类
    占了29.8% 29.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.2% 11.2%
  • 质量管理类
    占了10.7% 10.7%

学历要求

  • 大专
    占了58% 58%
  • 本科
    占了37.1% 37.1%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%
  • 博士
    占了1% 1%

经验要求

  • 3-5年
    占了53.2% 53.2%
  • 5-10年
    占了26.3% 26.3%
  • 1-3年
    占了15.1% 15.1%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%
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四川徽记食品股份有限公司招聘要求怎么样:徽记都在招什么人? 徽记招聘类别销售类占比最多占47.3%,其次是经营管理类占29.8%。徽记什么学历能进?大专占比最多占58%,其次是本科占37.1%。徽记学历要求高吗?硕士占3.4%,博士占1%。工作经验徽记有什么要求?3-5年占比最多占53.2%,其次是5-10年占26.3%。徽记工作地区在哪?成都占比最多占62.9%,其次是宜宾占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 吕金刚
成立时间:
信用代码: 91510100728080103G
注册地址: 四川省成都市金牛区兴川路929号

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