万东医疗工资待遇怎么样

北京万东医疗科技股份有限公司薪资待遇好吗？万东医疗工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中63.2%的岗位拿15-30K，2025年较上年-22%。万东医疗销售类岗位占比最多达30.8%，薪酬￥10-20K占比较高。万东医疗本科工资￥23.3K，硕士￥27.5K，应届生￥5.6K。万东医疗北京工资￥22.5K，杭州￥13.3K。

万东医疗薪酬区间: 2K - 50K，其中63.2%的岗位拿￥15-30K

3.3% 2-3K 6% 3-4.5K 1.6% 6-8K 13.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.9% 30-50K

说明：北京万东医疗科技股份有限公司工资统计来自于近一年182条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

63.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万东医疗历年工资变化

￥15.2k 2021年 ￥26.1k 2022年 ￥34.7k 2023年 ￥30.4k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18786 ，北京医疗设备/器械行业公司平均工资￥17807

北京万东医疗科技股份有限公司薪酬区间：2-3K占比3.3%，3-4.5K占比6%，6-8K占比1.6%，10-15K占比13.2%，30-50K占比9.9%。万东医疗历年工资变化：2021年平均工资￥15.2K，2022年平均工资￥26.1K，2023年平均工资￥34.7K，2024年平均工资￥30.4K。万东医疗平均工资对比北京地区公司+10%，对比北京医疗设备/器械行业公司+16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

万东医疗工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 67.9%的岗位拿￥10-20K/月

5.4% 2-3K 1.8% 4.5-6K 1.8% 8-10K 25% 10-15K 42.9% 15-20K 21.4% 20-30K 1.8% 30-50K

销售类热招岗位

北京万东医疗科技股份有限公司有哪些部门？万东医疗各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类67.9%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

万东医疗招聘学历要求：本科最多

14.8% 大专 62.6% 本科 13.2% 硕士 9.3% 不限

北京万东医疗科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占62.6%，大专占14.8%，硕士占13.2%，不限占9.3%

万东医疗工资按学历统计

说明：北京万东医疗科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

万东医疗热招岗位工资待遇

北京万东医疗科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，影像，产品经理，售后，临床，软件工程，运营，sa，点击查看详细岗位薪资分析。

万东医疗本科工资待遇（更多）

万东医疗本科工资：74.6%的人拿￥15-30K

1.8% 6-8K 1.8% 8-10K 9.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.4% 30-50K 0.9% 50K以上

万东医疗本科热招岗位

北京万东医疗科技股份有限公司本科工资怎么样？万东医疗74.6%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占1.8%，8-10K占1.8%，10-15K占9.6%，30-50K占11.4%，50K以上占0.9%。万东医疗本科热招岗位有：销售，售后，影像，软件工程，产品经理，c++，市场，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

万东医疗硕士工资待遇（更多）

万东医疗硕士工资：79.1%的人拿￥20-50K

8.3% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

万东医疗硕士热招岗位

北京万东医疗科技股份有限公司硕士工资怎么样？万东医疗79.1%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占8.3%，15-20K占8.3%，50K以上占4.2%。万东医疗硕士热招岗位有：临床，算法，ba，ra，sa，产品经理，法务，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

万东医疗应届生工资待遇（更多）

万东医疗应届生工资：72.2%的人拿￥2-4.5K

22.2% 2-3K 50% 3-4.5K 5.6% 6-8K 22.2% 10-15K

万东医疗应届生热招岗位

北京万东医疗科技股份有限公司应届生工资怎么样？万东医疗72.2%的应届生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占22.2%，3-4.5K占50%，6-8K占5.6%，10-15K占22.2%。万东医疗应届生热招岗位有：实习生，ra，产品经理，俄语，文档工程师，注册专员，系统测试，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

万东医疗工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

北京工资: 65.6%的岗位拿￥15-30K/月

2.4% 2-3K 8% 3-4.5K 1.6% 6-8K 6.4% 10-15K 16.8% 15-20K 48.8% 20-30K 12.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京万东医疗科技股份有限公司分布在哪些城市？万东医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京65.6%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

万东医疗员工福利待遇

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万东医疗员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 万东医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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