「万东医疗研发实力、研发待遇」北京万东医疗科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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万东医疗研发实力（技术人才需求与待遇）

万东医疗技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占28.2%，“计算机/网络/技术类”占28.2%，“其他（研发和技术类）”占7.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“机械/仪器仪表类”占3.3%，“科研类”占2.8%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“美术/设计/创意类”占2.2%。仅供参考。

销售类工资: 67.9%的岗位拿￥10-20K/月

5.4% 2-3K 1.8% 4.5-6K 1.8% 8-10K 25% 10-15K 42.9% 15-20K 21.4% 20-30K 1.8% 30-50K

销售类人才需求56个，占30.9%，热招岗位：

万东医疗硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降5%
2024：增长31%
2023：增长45%
2022：增长22%

万东医疗硕士历年招聘：

2021年 9个 2022年 11个 2023年 16个 2024年 21个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

万东医疗博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

万东医疗博士历年招聘：

2022年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

万东医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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医疗影像 +35%

影像设备 +8%

医疗影像设备 +35%

医学影像 -13%

医学影像设备 -13%

医疗诊断设备 +25%

影像诊断 +65%

医疗科技 +14%

诊断产品 +47%

诊断服务 +84%

影像服务 +43%

超声诊断 -44%

医学影像处理 -6%

临床医学 +34%

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