深圳市泽汇科技有限公司成立于2011年,总部位于广东深圳,广州、中山、湖南长沙均设有分部,深圳、东莞、美国东部及西部均有仓储中心,是国内*优秀的跨境电商企业之一。公司经营产品涵盖服装鞋帽、美容美妆、3C电子、手机电脑周边产品、母婴玩具、宠物用品、户外运动、家居百货等数十万种品类,同时拥有50多个自有品牌。
泽汇专注于的跨境电子商务事业,通过跨境B2C网络零售的经营模式,与eBay、amazon、aliexpress、WISH、Shopee、Walmart、Shopee等国际电子商务平台紧密联系,公司旗下有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等语言站,覆盖全球180多个国家和地区,为全球顾客提供便捷的在线咨询及销售服务;泽汇与DHL、中国邮政、顺丰等运输企业建立长期战略合作关系,进一步提升顾客便捷消费的体验。
泽汇创建了海外产品咨询、产品销售、客户服务、物流营运等专业一体化跨境电子商务管理体系,竭力自主开发优质产品,不断丰富和拓展新的产品品类,铸造泽汇科技品牌,经过多年的精心耕耘,公司业务遍布全球,且得到了客户和销售平台的高度认可。
泽汇由1500多名精英组成,是一支年轻、高效且富有创造力的团队,通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升,公司得到飞跃性的发展,进一步稳固了行业地位和塑造了公司品牌。
泽汇“以工匠精神打造世界品牌,以感恩之心服务全球客户”为使命,为“成为一家受人尊重的企业”之愿景而不懈奋斗。
企业文化:
企业愿景
成为一家受人尊重的企业
企业使命:
以工匠精神打造世界品牌
以感恩之心服务全球客户
工作理念:
把职业当事业
把品质当生命
尊重每一个人
越努力越优秀
职业发展:
发展通道:根据员工能力表现以及公司发展规划,分为横向轮调及纵向晋升。
A、横向轮调:即,通过岗位轮调,调整至其他相关或者更具挑战性之岗位进行再学习;
B、纵向晋升:即,通过日常考核及晋升考核,进行职位升迁。
薪酬福利:
A、提供富有竞争力的薪资,结合市场、行业等薪资水平定薪;销售人员和提成体系人员薪资水平处于市场的*高位;
B、提供月薪制、提成制、加班制等薪资模式;
C、根据工作业绩及考核结果,进行年度绩优调薪或专案调薪;
D、提供各项补贴、绩效奖金、年终奖金及优秀员工奖。
福利:
A、员工入职即购买社保;
B、享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假、带薪公假、带薪病假等;
C、舒适,和谐的办公环境,人性化、现代化的管理理念,前瞻性的经营理念;
D、公司的拥有篮球同好会、羽毛球同好会、乒乓球同好会、台球同好会、户外活动同好会等组织,每月举行员工生日会,不定期举行郊游、文娱活动、户外拓展、公司年会等活动;
E、法定节假日提供贴心的节日礼品,婚丧礼庆给予相应的礼金。
培训制度:
A、本着员工与公司共成长的理念,提供不定期的岗位培训;
B、新入职员工,实行“手把手”指导制,使其尽快融入团队;
C、在职员工不定期岗位培训,让每一位员工都有一专多能,全面发展。
联系人:***
联系电话:***********(本号码为人事部电话,推销业务勿扰!谢谢!)
工作地点:深圳市龙岗区坂田集团商务中心(公交是五和路口或五和地铁站)
特别提示:请应聘者注意,在投递简历时,尽量择一投递,如在不同职位重复投递简历,将被视为无效简历。请您谅解,谢谢!
泽汇科技招聘要求怎么样:泽汇科技都在招什么人? 泽汇科技招聘类别客户服务类最多,占28%,泽汇科技什么学历能进?本科最多,占52%,工作经验泽汇科技有什么要求?1-3年最多,占45%,泽汇科技工作地区在哪?深圳最多,占86%。
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