四川法高电气有限公司（FOAGO）专业从事配电智能化, 用电节能增效, 供电可靠性领域内电气产品及软件系统的研发、制造、销售和服务，是省级高新技术企业和软件企业。
公司主要产品系列包括MDC100系列直流电源装置、FCI200系列低压智能变频器装置、MPR300系列电动机智能保护控制器、MUM400系列多功能电量测量装置、FMS300系列智能软启动装置等、所有系列产品可满足从发电、输配电到用电的系列要求，在电能质量控制，电力设备保护及节能降耗等方面为客户提供解决方案。作为行业内突起的电气公司，系列产品广泛用于电力、石油化工、煤炭、冶金、轨道交通、船舶、市政、通信、建筑等领域，用户遍布全国，并出口至欧洲、亚洲、美洲等其他国际市场。
公司一贯重视人力资源的开发和利用，遵循“唯才是用，以德为先”的用人标准，秉承“以人为本，共同发展”的用人理念，重视制度建设，将人才的招聘、培训、薪酬福利和绩效考核有机地结合起来，通过内部培养、外部招聘等灵活多样的形式，构筑法高公司多层次、多专业的人才库，为企业的发展奠定坚实基础。
◇ 育才政策：员工能在公司里提升能力是公司持续发展和不断强大的动力，通过内外部培训相结合的培训方式，积极提高员工的综合素质，使员工在公司里创造贡献的同时，自己的价值得到逐步提升。
◇ 留人政策：留住人才是法高公司永远的追求，公司积极从各方面吸引和留住人才。
（1）事业留人：公司将根据员工实际情况，为其提供合适的岗位，同时不断为员工创造发展机会，使员工在企业发展的同时实现自身的价值，实现自己的理想，达到企业与个人的“双赢”。
（2）福利待遇留人：随着企业的发展，公司根据员工的自身素质和能力不断提高完善员工福利待遇，为员工发展提供坚实的保障。
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