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中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司薪资待遇好吗？中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中45.9%的岗位拿8-15K，中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)销售类岗位占比最多达70.3%，薪酬￥8-20K占比较高。中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)本科工资￥12.5K。
中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.9%的岗位拿￥8-15K
10.8% 4.5-6K 8.1% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 16.2% 15-20K 8.1% 20-30K 10.8% 30-50K
说明：中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
45.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11679 ，成都保险行业公司平均工资￥13430

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司薪酬区间：4.5-6K占比10.8%，6-8K占比8.1%，15-20K占比16.2%，20-30K占比8.1%，30-50K占比10.8%。中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)平均工资对比成都地区公司+29%，对比成都保险行业公司+13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

前30%
成都需求排名 򀀩
销售类工资: 73.1%的岗位拿￥8-20K/月
7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K 30.8% 8-10K 19.2% 10-15K 23.1% 15-20K 3.8% 20-30K 7.7% 30-50K
中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占70.3% ，招聘需求中排名第293。 中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类73.1%的岗位工资拿￥8-20K。 仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)招聘学历要求：大专最多

8.1% 高中 75.7% 大专 2.7% 本科 13.5% 不限
中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司需要什么学历？大专占比最多，占75.7%，不限占13.5%，高中（含中专，中技）占8.1%，本科占2.7%

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司工资按学历统计，大专工资￥16.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，理财，保险顾问，售后，主管助理，服务专员，经纪人，综合金融，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)员工福利待遇

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中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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