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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国内*大的专业寿险公司之一,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业,公司以悠久的历史、雄厚的实力、领先的专业优势及世界知名的品牌赢得了社会*广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场*的地位,被誉为中国保险业的“航空母舰”。 经过长期的发展和积淀,公司已拥有比肩全球的雄厚实力。截至2009年12月31日,总资产规模占据国内寿险行业半壁江山,总市值更是位居全球上市寿险公司前茅。总资产达人民币12262.57亿元,公司的偿付能力充足率为303.59%。也是国内目前一家在纽约,香港和上海三地上市的金融保险企业。 中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内*大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年*。公司注重品牌内涵的丰富与多元化,注重服务领域的品牌建设,以客户为导向在保险业率先推出“国寿1+N”服务品牌,并向广大客户发放“国寿鹤卡”,全国万余家特约商家贴心服务让客户在医、食、住、行、玩、用六大方面体验其尊贵的VIP身份。

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中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长182%
  • 2024: 增长120%
中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司招聘需求增长速度怎么样?中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)2025年31个(增长182%),2024年11个(增长120%),2023年5个,2021年191个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)工资待遇怎么样 (共54条)

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中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中48.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年54条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司工资待遇怎么样?中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)48.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比持平,销售类平均工资¥13.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 销售类
    占了63% 63%
  • 客户服务类
    占了37% 37%
  • 保险类
    占了24.1% 24.1%
  • 经营管理类
    占了24.1% 24.1%

学历要求

  • 大专
    占了81.5% 81.5%
  • 不限
    占了9.3% 9.3%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%
  • 本科
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了81.5% 81.5%
  • 1-3年
    占了14.8% 14.8%
  • 3-5年
    占了3.7% 3.7%
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中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)都在招什么人? 中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)招聘类别销售类占比最多占63%,其次是客户服务类占37%。中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)什么学历能进?大专占比最多占81.5%,其次是不限占9.3%。工作经验中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)有什么要求?不限占比最多占81.5%,其次是1-3年占14.8%。中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司(人资部)工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 姜晓蕊
成立时间:
信用代码: 91510100709229670L
注册地址: 成都市一环路东四段10号

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