杭州润和软件 java 招聘（工资待遇要求）

杭州润和软件 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 28.6% 30-50K

杭州润和软件 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 14 个相关岗位，截至 2026-06-16

￥10-20K

64.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州润和软件 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

14.3% 大专 85.7% 本科

杭州润和软件 java 需要什么学历？本科占比最多，占85.7%，大专占14.3%

按学历统计

杭州润和软件 java 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥24.4K。

招聘经验要求：5-10年最多

21.4% 3-5年 71.4% 5-10年 7.1% 不限

杭州润和软件 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占71.4%，3-5年占21.4%，不限占7.1%

按经验统计

杭州润和软件 java 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥26.8K。

杭州润和软件 java 是做什么的

取自润和软件近一年相关招聘职位

Java开发工程师
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-15
18000-20000

工作经验：
1、大学本科以上学历，具有中大型互联网企业或软件项目企业研发经验，且有从0-1独立项目开发经验；
2、具有深厚的代码编程能力，精通Spring Cloud全家桶，Spring Boot等框架开发。
3、精通Java生态，精通常见中间件基本原理并能熟练使用，包括但不限于：Redis、Rocketmq、ES、Mysql等；
4、深谙常规的架构设计思想，包括但不限于：服务化，异步，高可用，可扩展，可靠性等；
5、能够独立设计技术开发方案并且落地，拥有高并发项目经验，可以进行性能调优，保证线上性能要求。
6、具备较好的综合能力，包括不限于沟通，协作，向上管理，向下管理，抗压能力等；
7、具备汽车行业营销服领域相关的背景与专业知识，有移动互联网、电商、社交等项目实战经验者优先考虑。
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Java开发
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-03

15000-20000 򀀩
Java工程师
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-04

1.5-1.7万 򀀩
Java（知名大厂+双休）
杭州-钱塘区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-12

10000-13000 򀀩
高级java开发工程师
杭州-萧山区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-28

12000-15000 򀀩
Java
杭州 | 本科以上 | 2026-03-31

？ 򀀩
Java-吉利
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-04

？ 򀀩
高级Java工程师
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-04

？ 򀀩
Java杭州
杭州-上城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04

？ 򀀩
java开发工程师（l领克驻场全额五险一金）
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-04

？ 򀀩
Java（五险一金全额）
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-06

？ 򀀩