南京诺丹工程技术有限公司怎么样

说明：南京诺丹工程技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个（下降19%），2025年52个（下降7%），2024年56个（下降11%），2023年63个（增长688%），2022年8个（下降82%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求12个，占24.5%，热招岗位：

南京诺丹工程技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占24.5%，“计算机/网络/技术类”占8.2%，“机械/仪器仪表类”占4.1%，“咨询/顾问类”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

59.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥8-15K

10.2% 4.5-6K 8.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 8.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.6K  电气/能源/动力类  经营管理类  计算机/网络/技术类  工厂生产类 

南京诺丹工程技术有限公司工资待遇怎么样？59.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。南京地区工资排名前45，与同行业比+1%，销售类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京诺丹工程技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，暖通，设计师，渠道，行政，技师，文员，项目经理，产品总监，人事，仓库，会计，内勤，前台，售后，培训，大客户，安全，工程设计，工程项目，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了40.8% 40.8%
电气/能源/动力类
占了24.5% 24.5%
经营管理类
占了22.4% 22.4%
计算机/网络/技术类
占了8.2% 8.2%

职位地区

学历要求

本科
占了51% 51%
大专
占了49% 49%

经验要求

不限
占了61.2% 61.2%
3-5年
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

南京诺丹工程技术有限公司招聘要求怎么样：南京诺丹工程技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占40.8%，其次是电气/能源/动力类占24.5%。什么学历能进？本科占比最多占51%，其次是大专占49%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.2%，其次是3-5年占22.4%。工作地区在哪？南京占比最多占75.5%，其次是合肥占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。