「新科起重机怎么样」河南新科起重机股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：18年
行业： 机械/设备/重工
全称： 河南新科起重机股份有限公司。

发展阶段

排名：新乡公司人气排名第62名新乡起重机公司人气排名第5名新乡机械制造公司人气排名第2名新乡重工公司人气排名第5名新乡机械设备公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 64.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长14%。。
招聘： 2025年较2024年增长3%。
要求：学历：大专最多，占76.5%。经验：1-3年最多，占41.2%。
地区：分布在1个地区，新乡占100%。

公司介绍

河南新科起重机股份有限公司（简称“新科起重”）成立于2008年，厂区占地面积约15万平方米，是一家集物料搬运装备的研发设计、制造、销售、安装、服务为一体的综合性企业。公司荣获“国家专精特新重点‘小巨人’企业”、“国家知识产权示范企业”、“河南省博士后创新实践基地”、“河南省制造业单项冠军企业”、“河南省瞪羚企业”、“河南省绿色工厂”、“河南省大数据产业标杆企业”、“河南省技术创新示范企业”、“河南省服务型制造示范企业”、“河南省质量标杆企业”、“河南省智能车间”等多项荣誉。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

新科起重机招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长150%
2023：增长600%

新科起重机历年招聘：

2020年 7个 2022年 2个 2023年 14个 2024年 35个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新乡 13

新科起重机最新招聘

说明：河南新科起重机股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？新科起重机2020年7个，2022年2个，2023年14个（增长600%），2024年35个（增长150%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新科起重机工资待遇怎么样（共17条）

管理

新科起重机薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中64.7%的岗位拿￥4.5-8K

17.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新科起重机工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

河南新科起重机股份有限公司工资待遇怎么样？新科起重机64.7%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。新乡地区工资排名第103，与同行业比-9%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新科起重机荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

新科起重机相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了29.4% 29.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.5% 23.5%
工厂生产类
占了17.6% 17.6%
机械/仪器仪表类
占了17.6% 17.6%

职位地区

新乡
占了100% 100%

学历要求

大专
占了76.5% 76.5%
本科
占了23.5% 23.5%

经验要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

河南新科起重机股份有限公司招聘要求怎么样：新科起重机都在招什么人？新科起重机招聘类别技工类占比最多占29.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占23.5%。新科起重机什么学历能进？大专占比最多占76.5%，其次是本科占23.5%。工作经验新科起重机有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是5-10年占23.5%。新科起重机工作地区在哪？新乡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。