上海汉枫电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：上海企业云公司人气排名第4名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 76.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降39%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占64.7%。经验：1-3年最多，占64.7%。
地区：分布在1个地区，上海占41.2%，深圳占23.5%，广州占17.6%，北京占5.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海汉枫电子科技有限公司是一家专注于物联网通讯领域的高科技企业，拥有从系统芯片、联网模块、物联设备、应用软件、企业云服务到APP终端应用的全部自主技术平台。汉枫科技立志成为助力企业与产品物联化改造的“梦工厂”。我们坚信21世纪的技术革命属于物联网，它带来的商业机会要远远超过以前任何一次技术革命，它将改变人们探索、互动以及体验物理世界的方式，并将为企业和消费者创造万亿价值！汉枫诚邀有梦想、有创造力的伙伴一同加入，共创科技未来！

展开

融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%
2024：下降19%
2023：下降66%
2022：增长18%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 40个 2022年 47个 2023年 16个 2024年 13个 2025年 21个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 宁波 1 广州 1

说明：上海汉枫电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降33%），2025年21个（增长62%），2024年13个（下降19%），2023年16个（下降66%），2022年47个（增长18%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.2K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类 

上海汉枫电子科技有限公司工资待遇怎么样？76.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-55%，销售类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了52.9% 52.9%
电子/电器/通信技术类
占了23.5% 23.5%
其他（研发和技术类）
占了11.8% 11.8%
计算机/网络/技术类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

本科
占了64.7% 64.7%
大专
占了35.3% 35.3%

经验要求

1-3年
占了64.7% 64.7%
3-5年
占了17.6% 17.6%
不限
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

上海汉枫电子科技有限公司招聘要求怎么样：上海汉枫电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占52.9%，其次是电子/电器/通信技术类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是大专占35.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.7%，其次是3-5年占17.6%。工作地区在哪？上海占比最多占41.2%，其次是深圳占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。