招聘要求（1个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长322%
2024：增长350%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 9个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硬件电路工程师

西安 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-16000元

2026-05-21

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中54.5%的岗位拿￥6-10K

13.6% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 4.5% 15-20K

历年工资

￥14.7k 2024年 ￥11.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

4.5% 高中 9.1% 大专 59.1% 本科 27.3% 不限

北京长石京源电子技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占59.1%，不限占27.3%，大专占9.1%，高中（含中专，中技）占4.5%

工资按学历统计

说明：北京长石京源电子技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

13.6% 1-3年 31.8% 3-5年 22.7% 5-10年 31.8% 不限

北京长石京源电子技术有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占31.8%，不限占31.8%，5-10年占22.7%，1-3年占13.6%

工资按经验统计

说明：北京长石京源电子技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.5K，3-5年工资￥10.4K，5-10年工资￥10.3K，不限工资￥5.6K

人员结构：技工类最多

技工类 31.8%(7) 򀀩

电子/电器/通信技术类 22.7%(5) 򀀩

经营管理类 18.2%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 18.2%(4) 򀀩

北京长石京源电子技术有限公司有哪些部门？技工类最多，占31.8%，电子/电器/通信技术类占22.7%，经营管理类占18.2%，计算机/网络/技术类占18.2%，质量管理类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京长石京源电子技术有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，硬件，质量，开发工程师，smt技术员，业务员，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在保定

保定￥8.0K 77.3%(17) 򀀩

说明：北京长石京源电子技术有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：保定占77.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 3 2025 3 2026

北京长石京源电子技术有限公司就业前景分析：2026年北京长石京源电子技术有限公司在招地区3个，与2025持平

北京镇流器行业人才需求趋势分析更多

镇流器 +33%

电子镇流器 +33%

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电子 +13%

电子工程 +42%

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