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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级专精特新中小企业 市级专精特新中小企业 根据算法标注
  • 工资: 77.5%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长2%。硕士工资¥25.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占67.7%,“医疗卫生/美容保健类”占38.7%,“其他(研发和技术类)”占9.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占90.3%。经验:3-5年最多,占48.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占67.7%,杭州占9.7%,淮安占6.5%,南宁占6.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

公司简介 医视界创建于2005年,以“为人民健康服务”为宗旨,专注于医疗健康事业发展,三大主营方向医学教育传媒、医学科技、医疗大健康,是医学服务、教育培训、医疗信息化、医学健康服务、医学传媒、会展、医疗健康产业园领域的著名品牌。 医视界总部在北京,投资控股十几家子公司,在全国各省设分公司(办事处),具备高新技术企业、互联网出版、信息网络安全、ISO质量认证体系等全方位企业资质。 医视界历经十八年发展,探索出“互联网+医学教育”、“医学教育一体化”、“医教协同一体化”、“医患服务一体化”、“学术+技术+产品+服务+运营一体化”创新发展道路与产品服务体系。积累了权威政府行业资源、先进优质的产品技术服务体系、全国领先的行业一体化解决方案、丰富全面的政府、行业组织、医疗机构、医疗卫生群体、医药企事业单位服务经验与成功案例。 医视界服务国家及省市卫生健康、教育、商务等行政管理部门及事业单位。服务中华医学会、中国医师协会、中华中医药学会、中国康复医学会等全国及地方行业组织。服务全国2000+三级医院、3000+县级医院、10000+基层医疗机构。服务制药、器械、生物技术、中医药等医药企业单位。服务全国80个专业、2000+专科领衔专家、10000+学术专家。服务全国600万+医药护技卫生技术人员。服务亿万儿童青少年健康、服务14亿+全国人民健康。 目前公司正在不断发展壮大中,期待您的加入,共同为人民健康服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降1%
  • 2024: 增长1183%
  • 2023: 增长500%
历年招聘: 2026年比2025年少49个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:北京时医康科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年27个(下降64%),2025年76个(下降1%),2024年77个(增长1183%),2023年6个(增长500%),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京时医康科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长67%),2024年3个。

研发实力(技术人才需求)

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北京时医康科技发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占67.7%,“医疗卫生/美容保健类”占38.7%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“科研类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中77.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京时医康科技发展有限公司工资待遇怎么样?77.5%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-44%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京时医康科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,产品经理,项目经理,临床,销售,java,项目实施,ai工程师,开发工程师,技术经理,内科,后端,咨询顾问,商业化经理,影像,经理人,绩效专员,编辑,薪酬绩效,解决方案,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了67.7% 67.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了38.7% 38.7%
  • 项目管理类
    占了19.4% 19.4%
  • 客户服务类
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 本科
    占了90.3% 90.3%
  • 硕士
    占了6.5% 6.5%
  • 大专
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了48.4% 48.4%
  • 5-10年
    占了35.5% 35.5%
  • 不限
    占了9.7% 9.7%
  • 1-3年
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

北京时医康科技发展有限公司招聘要求怎么样:北京时医康科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占67.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占38.7%。什么学历能进?本科占比最多占90.3%,其次是硕士占6.5%。学历要求高吗?硕士占6.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占48.4%,其次是5-10年占35.5%。工作地区在哪?北京占比最多占67.7%,其次是杭州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 俞晖
成立时间:
信用代码: 911101055620976334
注册地址: 北京市丰台区南四环西路188号十七区18号楼2层202-357号

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