深圳市昂捷电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市昂捷电子有限公司。

发展阶段

排名：深圳电子稳压器公司人气排名第8名深圳恒压变压器公司人气排名第8名深圳稳压变压器公司人气排名第8名深圳电压调节器公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长19%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占51.5%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年增长4%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在2个地区，深圳占57.6%，杭州占27.3%，上海占6.1%，常州占6.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

深圳市昂捷电子有限公司成立于2005年，总部位于深圳。昂捷十余年来专注为各种电子终端商提供BOM配套服务，奠定了在国内电子产品应用领域的领先地位。
2015年在深圳、香港、上海、北京、四个主要城市设立了仓储物流中心。2017年4月第五个办事处在中国西安正式成立。昂捷为超过500个的设备制造商和商业用户提供BOM配套服务。
昂捷在业内是*早实行互联网+企业管理的模式，基于行业定制版的ERP系统，实现移动端和PC端的实时查询库存情况和供需动态，整合了销售和终端市场营销在仓储、物流、运营的无缝整合。成立至今，凭借“只做正品原装”创造出业内良好的口碑，以雄厚的实力，赢得了客户的信任与支持。并获得了TI*具影响力的现货供销商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+4%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降21%
2023：增长53%
2022：下降47%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 36个 2022年 19个 2023年 29个 2024年 23个 2025年 23个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 6 杭州 2

No.4441

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳市昂捷电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（增长4%），2025年23个（持平），2024年23个（下降21%），2023年29个（增长53%），2022年19个（下降47%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求17个，占51.5%，热招岗位：

深圳市昂捷电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占51.5%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥8-15K

3% 4.5-6K 3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.0K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

深圳市昂捷电子有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，销售类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市昂捷电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，pm，渠道，产品经理，客户经理，大客户，日语，管培生，经理助理，财务，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了60.6% 60.6%
电子/电器/通信技术类
占了51.5% 51.5%
经营管理类
占了39.4% 39.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
本科
占了39.4% 39.4%
不限
占了6.1% 6.1%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
不限
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

深圳市昂捷电子有限公司招聘要求怎么样：深圳市昂捷电子有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占60.6%，其次是电子/电器/通信技术类占51.5%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是本科占39.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占39.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占57.6%，其次是杭州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。