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发展阶段

公司介绍

新威(* 目前新威已成功研发并具备交付动力/储能锂电池全自动化成、分容、分选及PACK工序系统的能力。核心产品包括软包高温压力化成系统、方形电芯负压化成系统、高性能电池综合性能检测系统、电池生产信息管理系统及电池设备资产管理系统、智慧实验室集成系统。经过22年的行业聚焦,持续的研发投入及组织创新已成为EV动力锂电池&3C类锂电池高端检测系统,锂电池大规模自动化智能制造生产线装备的主流供应商!是国内集锂电池全自动化产线设备及检测系统研发、生产、销售及服务于一体的骨干龙头企业。 新威立足于自主创新,基于市场导向的商业模式、高性价比的产品,成为新能源行业的主流供应商。截止到目前新威拥有员工近600人,其中研发员工比例近40%,深圳员工90%为本科生,工厂面积逾35,000㎡。全球有32,000家企业(例如特斯拉,比亚迪,三星,宁德时代)正在使用新威的产品或方案,并与全球近400所高校建立了合作关系,超过209,000台设备在客户现场运行。荣获深圳市成长型500强、自主创新100强企业称号,以及高新技术企业认证。 新威公司诚邀各类精英加入,共同把握新能源+人工智能的时代机遇。在这里,你将拥有高薪的工作岗位,无限的发展空间,年轻活力的团队,以及宽广靓丽的办公环境。这里提供你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!新威的成长邀请你一同参与!

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产品服务怎么样 (共2个)

1万次下载
新威智能APP是新威全力打造的智能实验室服务平台。APP与新威电池检测设备的互联互通,让用户控制监测设备不受时间和空间的限制;在APP上提前预约实验室设备,无需现场排队,省时...
1750次下载
新威研选了解科研采购的痛点,熟悉供应管理的难点,我们的使命就是为用户打造一个理想的科研实验空间,让用户尽享科研生活的美好。我们致力于做全世界最懂科研人的APP,不断倾听和满足...
管理

招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
+15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降57%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 增长171%
  • 2022: 下降58%
历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市新威尔电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年60个(增长15%),2025年52个(下降57%),2024年120个(下降15%),2023年141个(增长171%),2022年52个(下降58%),2021年124个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降80%
  • 2024: 下降38%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市新威尔电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降80%),2024年5个(下降38%),2023年8个。

研发实力(技术人才需求)

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深圳市新威尔电子有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.2%,“电子/电器/通信技术类”占19.1%,“其他(研发和技术类)”占11.8%,“电气/能源/动力类”占10.3%,“机械/仪器仪表类”占4.4%,“美术/设计/创意类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中67.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市新威尔电子有限公司工资待遇怎么样?67.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-24%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市新威尔电子有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,嵌入式,c#,电气,业务员,外贸业务,产品工程,技术支持,硬件,结构工程,设计工程师,layout,人力,仿真工程师,分析,前端,夹具设计,工业设计,软件工程,钣金,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.2% 38.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.1% 19.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.8% 11.8%
  • 客户服务类
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 本科
    占了92.6% 92.6%
  • 大专
    占了4.4% 4.4%
  • 硕士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.2% 41.2%
  • 3-5年
    占了30.9% 30.9%
  • 不限
    占了22.1% 22.1%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

深圳市新威尔电子有限公司招聘要求怎么样:深圳市新威尔电子有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.2%,其次是电子/电器/通信技术类占19.1%。什么学历能进?本科占比最多占92.6%,其次是大专占4.4%。学历要求高吗?硕士占2.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占41.2%,其次是3-5年占30.9%。工作地区在哪?深圳占比最多占91.2%,其次是重庆占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 韦京生
成立时间:
信用代码: 91440300755681916J
注册地址: 深圳市福田区梅林街道梅都社区中康路128号卓越梅林中心广场(北区)3号楼1206

上下游合作客户/供应商

Neware为其提供电池测试系统 来源
合作客户 检测认证机构
Neware提供电池测试设备用于认证检测 来源
合作客户 检测认证机构
Neware为其动力电池测试实验室提供电池充放电测试设备 来源
合作客户 检测认证机构
Neware供应电池测试系统 来源
合作客户 高校科研
Neware为其化学化工学院提供电池测试系统 来源
合作客户 高校科研

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