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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳科列技术简介:
敬畏知识、尊重人才,根植新能源行业
电池管理专家、专注动力电池管理和储能电池管理技术开发和应用
持续为电动汽车和电力储能领域创造价值,不断满足客户、公司、员工的共赢和长期合作

1、中国电动汽车核心零部件百强企业
深圳市科列技术股份有限公司(股票代码:832432),成立于2010年3月,是国内动力锂电池管理系统(BMS)研发、销售的军企业。公司产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车和电力储能等行业,凭借领的核心技术优势、完善的供应链、质量管理及售后技术服务体系等优势,为吉利集团、东风汽车、奇瑞汽车、上汽通用五菱、三一重工、格力电器、国家电网等知名企业提供系统解决方案及服务,多次荣获中国电动汽车核心零部件100强企业。公司专注于清洁、低碳的新能源汽车领域,持续为客户提供高效、实用、可靠的产品和服务,与客户一起创造价值。

2、高额研发投入,推动BMS行业技术发展
科列技术以技术和服务领,每年营业收入20%以上的用于研发投入。做为“动力电池管理技术专家”,核心研发人员均来自世界知名企业及汽车零部件行业,平均10年以上产品开发经验。13年的技术沉淀,拥有120多项核心技术和50多项软件著作权。科列技术掌握了先进的动力电池管理主动均衡、功能安全、SOX算法等核心技术,已推出符合IATF16949等体系认证的多电压平台和多应用场景的系列化产品方案,其中符合ISO26262功能安全产品认证的BMS系列产品成为行业内首获得10万套以上批量交付订单。

3、行业领地位,支持客户向国内外市场进军
科列技术坚持以客户为中心,在深圳、上海、南京设有三大研发中心,在全国设有五大区域技术运营中心。公司拥有一支涵盖产品软硬件开发、系统及工程设计、测试验证等领域的强大研发团队,及国内首具有BMS、电池包系统、三电台架标定测试平台的标定中心。公司产品已累计向市场供货近100万套,居第三方BMS行业前列。科列技术做为动力电池管理专家,广东省、深圳市新能源汽车BMS系统工程技术研究中心,不断创新,锐意进取,支持中国新能源产业向国内外市场进军。

蓬勃发展的科列技术现面向社会广揽人才,诚邀新能源及汽车电子行业精英加入公司团队,共赢新能源行业的美好未来!

【公司荣誉】
国级、深圳双高新技术企业
深圳市双软企业资质认证
广东省企业管理现代化创新成果二等奖
锂电大数据中国锂电池BMS领品牌
电车人中国电动汽车核心零部件100强
广东省、深圳市新能源汽车BMS系统工程技术研究中心
深圳市南山区创新型人才实训基地

【福利待遇】
薪酬待遇:行业富有竞争力的薪资;
社会保险:全额购买六险一金;
各项福利:餐饮补贴、租房补贴、节日礼包、周年礼物、健康体检等;
工作假期:五天八小时、弹性工作制、各项带薪假期及有薪年假; 
学习成长:一对一导师指导、开放的培训和学习氛围;
员工奖励:创新奖励(单项高5万元)、项目奖、人才推荐奖等;
文化活动:季度部门团建、生日会、球类活动、春节联欢等;
特殊福利:入职礼包、生日礼物、下午零食、结婚礼金、生育礼金、工会福利等。

【基本信息】
公司名称:深圳市科列技术股份有限公司
公司地址:深圳市南山区科技园北区高新北四道16号庆邦电子大厦B座1、3、5楼
公司主页:
更多企业信息,敬请关注微信公众号“科列技术” 。

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科列技术融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

科列技术招聘需求增长速度怎么样 (59个在线职位)

管理
-41%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长44%
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 增长52%
科列技术历年招聘: 2026年比2025年少68个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市科列技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科列技术2026年98个(下降41%),2025年166个(增长44%),2024年115个(增长8%),2023年106个(下降9%),2022年117个(增长52%),2021年77个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科列技术研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市科列技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科列技术近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.2%,“电子/电器/通信技术类”占47.4%,“其他(研发和技术类)”占12.4%,“机械/仪器仪表类”占4.4%,“电气/能源/动力类”占4.4%。 仅供参考。

科列技术工资待遇怎么样 (共137条)

管理
科列技术薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中74.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年137条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市科列技术股份有限公司工资待遇怎么样?科列技术74.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥。深圳地区工资排名前40,与同行业比+52%,计算机/网络/技术类平均工资¥33.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科列技术热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市科列技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:bm,软件工程,硬件,开发工程师,采购,副总,测试工程,算法,测试开发,电气,系统工程师,制造部主管,嵌入式,招聘主管,结构工程,软件测试,bd,sa,ba,pm,点击查看详细岗位薪资分析。

科列技术相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了44.5% 44.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了43.9% 43.9%
  • 经营管理类
    占了34.8% 34.8%
  • 质量管理类
    占了18.1% 18.1%

学历要求

  • 本科
    占了87.7% 87.7%
  • 大专
    占了12.3% 12.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了50.3% 50.3%
  • 3-5年
    占了32.3% 32.3%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

深圳市科列技术股份有限公司招聘要求怎么样:科列技术都在招什么人? 科列技术招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.5%,其次是电子/电器/通信技术类占43.9%。科列技术什么学历能进?本科占比最多占87.7%,其次是大专占12.3%。工作经验科列技术有什么要求?5-10年占比最多占50.3%,其次是3-5年占32.3%。科列技术工作地区在哪?深圳占比最多占88.4%,其次是上海占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,733.3332万(元)
法定代表: 张泱渊
成立时间:
信用代码: 9144030055211505XB
注册地址: 深圳市南山区西丽街道高新北四道16号庆邦电子大厦B栋5楼

上下游合作客户/供应商

V
采购其主动均衡BMS用于储能电池包 来源
合作客户 电池管理系统(BMS)
中化扬州锂电科技有限公司向其采购BMS系统 来源
合作客户 电池管理系统
科列技术委托富士康进行BMS电路板组装 来源
供应商 EMS/OEM代工
科列技术与深圳清华大学研究院共建实验室 来源
供应商 高校/研究院
科列技术与哈尔滨工业大学合作开发电池管理算法 来源
供应商 高校/研究院

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