江西微博科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：守合同重信用企业 AAA级信用企业根据算法标注
工资： 68.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占68.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：本科最多，占56.3%。经验：1-3年最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，南昌占87.5%，抚州占12.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江西微博科技有限公司位于高新开发区，注册资金500万元人民币。是省内较早专门从事网络安全、应用安全、数据安全、系统安全工程业务的高新技术企业。近年来，公司在以信息安全集成为核心业务的同时大力开发行业信息化应用项目。并在江西省内积极开拓计算机信息系统集成业务。目前，市场覆盖了烟草、金融、公安、电信、电力、教育、卫生、政府等多个行业和领域，取得了较好的社会效益和经济效益。
另外，公司与McAfee、联想网御、CISCO、JUNIPER、天融信、深信服、安达通、川大能士、SYMANTEC、S-LINK、MAXNET等国内外著名信息网络安全厂商建立了真诚、互信的战略协作关系，是多家IT名牌产品在行业代销商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-68%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：增长9%
2023：增长32%
2022：下降7%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 27个 2022年 25个 2023年 33个 2024年 36个 2025年 34个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南昌 2

售前咨询

南昌 | 全职 | 8000-12000

6天前

软件实施工程师

南昌 | 1-3年 | 全职 | 3.5-4.5K/月

2026-10-09

说明：江西微博科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降68%），2025年34个（下降6%），2024年36个（增长9%），2023年33个（增长32%），2022年25个（下降7%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占68.8%，热招岗位：

江西微博科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占68.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥6-10K

12.5% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥7.5K  项目管理类  销售类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

江西微博科技有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。南昌地区工资排名第741，与同行业比-33%，计算机/网络/技术类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了68.8% 68.8%
项目管理类
占了31.3% 31.3%
销售类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了56.3% 56.3%
不限
占了25% 25%
大专
占了18.8% 18.8%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

江西微博科技有限公司招聘要求怎么样：江西微博科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.8%，其次是项目管理类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占56.3%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是不限占25%。工作地区在哪？南昌占比最多占87.5%，其次是抚州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。