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研发实力(技术人才需求与待遇)

技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”占52.4%,“生物/制药/化工/环保类”占26.2%,“计算机/网络/技术类”占12.4%,“电子/电器/通信技术类”占12.2%,“其他(研发和技术类)”占11.4%,“医疗卫生/美容保健类”占9%,“电气/能源/动力类”占5.6%,“机械/仪器仪表类”占5%,“农林渔类”占4.2%,“咨询/顾问类”占0.3%,“地质矿产冶金”占0.3%,“美术/设计/创意类”占0.3%。 仅供参考。

硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长49%
  • 2022: 下降13%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长41%
  • 2024: 下降14%
  • 2023: 增长10%
  • 2022: 下降8%
博士历年招聘: 2026年比2025年多38个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

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