清远加多宝饮料有限公司怎么样

说明：清远加多宝饮料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降69%），2025年89个（增长218%），2024年28个（增长12%），2023年25个（下降31%），2022年36个（下降27%），2021年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求22个，占34.9%，热招岗位：

清远加多宝饮料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占34.9%，“机械/仪器仪表类”占25.4%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中87.3%的岗位拿￥6-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.3K  电气/能源/动力类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类 

清远加多宝饮料有限公司工资待遇怎么样？87.3%的岗位拿6-15K，应届生工资￥7.0K。清远地区工资排名前50，与同行业比-3%，技工类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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清远加多宝饮料有限公司员工工资高吗？为你提供：制造技术，管培生，行政，品控，领班，人事，实习生，机电技术员，锅炉，人资，仓储，电工，采购，仓管，制造主任，叉车，机长，炉工，物流经理，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了47.6% 47.6%
电气/能源/动力类
占了34.9% 34.9%
工厂生产类
占了30.2% 30.2%
机械/仪器仪表类
占了25.4% 25.4%

职位地区

学历要求

大专
占了41.3% 41.3%
本科
占了31.7% 31.7%
高中
占了22.2% 22.2%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了31.7% 31.7%
3-5年
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了14.3% 14.3%

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清远加多宝饮料有限公司招聘要求怎么样：清远加多宝饮料有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占47.6%，其次是电气/能源/动力类占34.9%。什么学历能进？大专占比最多占41.3%，其次是本科占31.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占31.7%，其次是3-5年占25.4%。工作地区在哪？清远占比最多占52.4%，其次是东莞占41.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。