「先导稀材怎么样」广东先导稀材股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：23年
行业： 石油/化工/矿产/地质、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 广东先导稀材股份有限公司。

发展阶段

排名：清远公司人气排名第1名清远新材料公司人气排名第1名清远电子公司人气排名第1名清远制药/药业公司人气排名第1名清远金属材料公司人气排名第1名
荣誉：企业技术中心博士后工作站根据算法标注
工资： 57.8%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长9%。硕士工资￥28.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占23.7%，“其他（研发和技术类）”占18.6%，“机械/仪器仪表类”占15%。
招聘： 2025年较2024年增长22%。高学历人才：硕士117个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占61.8%。经验：3-5年最多，占38.2%。
地区：分布在27个地区，清远占21.2%，衢州占14.7%，上海占12.3%，广州占11.1%。

公司介绍

【总结】专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、销售和回收服务的国家高新技术企业

先导科技集团于1995年开始涉足稀散金属行业，是一家专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统研发销售和回收服务的高新技术企业。集团旗下拥有54个网点，业务遍布全球20多个国家。全球在职员工超1万3千人，年产值超360亿元，授权专利超2000项。集团拥有国家认定企业技术中心，博士后科研工作站，独立的先导中央研究院，以及科技部授予的稀散金属工程技术研究中心。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

先导稀材招聘需求增长速度怎么样（1501个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长185%
2023：增长37%
2022：下降11%
2021：增长26%

先导稀材历年招聘：

2020年 428个 2021年 538个 2022年 479个 2023年 656个 2024年 1871个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

清远 213 上海 204 衢州 198 广州 178 成都 58 徐州 47

先导稀材校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 63 硕士 117 博士 3

先导稀材最新招聘

说明：广东先导稀材股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？先导稀材2020年428个，2021年538个（增长26%），2022年479个（下降11%），2023年656个（增长37%），2024年1871个（增长185%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

先导稀材硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长296%
2023：持平0%-
2022：增长189%
2021：下降40%

先导稀材硕士历年招聘：

2020年 15个 2021年 9个 2022年 26个 2023年 26个 2024年 103个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广东先导稀材股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？先导稀材历年硕士招聘职位量：2020年15个，2021年9个（下降40%），2022年26个（增长189%），2023年26个（持平），2024年103个（增长296%）。先导稀材在清远硕士人才需求中排名第1，先导稀材硕士工资大部分在10-50K。

先导稀材博士岗位人才需求分析

（更多）

-80%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长400%
2023：下降80%
2022：下降17%
2021：增长200%

先导稀材博士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2020年 2个 2021年 6个 2022年 5个 2023年 1个 2024年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广东先导稀材股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？先导稀材历年博士招聘职位量：2020年2个，2021年6个（增长200%），2022年5个（下降17%），2023年1个（下降80%），2024年5个（增长400%），2025年1个（下降80%）。先导稀材在清远博士人才需求中排名第2，先导稀材博士工资大部分在30-50K。

先导稀材研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求472个，占23.7%，热招岗位：

广东先导稀材股份有限公司技术人才需求怎么样？根据先导稀材近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占23.7%，“其他（研发和技术类）”占18.6%，“机械/仪器仪表类”占15%，“计算机/网络/技术类”占13.1%，“电气/能源/动力类”占9.6%，“生物/制药/化工/环保类”占9.3%。仅供参考。

先导稀材工资待遇怎么样（共1996条）

管理

先导稀材薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.8%的岗位拿￥10-30K

3.3% 4.5-6K 10.5% 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K 17.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1996条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

先导稀材工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥25.8K  其他（研发和技术类）  技工类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

广东先导稀材股份有限公司工资待遇怎么样？先导稀材57.8%的岗位拿10-30K，应届生工资￥12.6K。清远地区工资排名前5%，与同行业比+97%，电子/电器/通信技术类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

先导稀材热招岗位工资待遇

（更多）

广东先导稀材股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，设计工程师，研发工程师，硬件，软件工程，电气，质量，采购，算法，结构工程，嵌入式，hr，技工，机械工，测试工程，设备工，bp，大客户，fpga，点击查看详细岗位薪资分析。

先导稀材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

先导稀材相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了23.7% 23.7%
其他（研发和技术类）
占了18.6% 18.6%
技工类
占了18.2% 18.2%
机械/仪器仪表类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了61.8% 61.8%
大专
占了20.2% 20.2%
硕士
占了7.9% 7.9%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
5-10年
占了24.9% 24.9%
1-3年
占了17.5% 17.5%
不限
占了16% 16%

查看详细分析

广东先导稀材股份有限公司招聘要求怎么样：先导稀材都在招什么人？先导稀材招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占23.7%，其次是其他（研发和技术类）占18.6%。先导稀材什么学历能进？本科占比最多占61.8%，其次是大专占20.2%。先导稀材学历要求高吗？硕士占7.9%，博士占0.2%。工作经验先导稀材有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是5-10年占24.9%。先导稀材工作地区在哪？清远占比最多占21.2%，其次是衢州占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。