惠州市贝特瑞新材料科技有限公司怎么样

说明：惠州市贝特瑞新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年58个，2022年53个（下降9%），2023年21个（下降60%），2024年31个（增长48%），2025年23个（下降26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2022：持平0%-

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 1个 2022年 1个 2024年 2个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

惠州市贝特瑞新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年1个（持平），2024年2个，2025年2个（持平），2026年1个（下降50%）。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

4.2% 4.5-6K 20.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.3K  质量管理类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  电气/能源/动力类 

惠州市贝特瑞新材料科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.5K。惠州地区工资排名第409，与同行业比-10%，技工类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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惠州市贝特瑞新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，仓管，体系工程师，叉车，电工，mc工程师，pm，保安，厂务，司机，品质工程，学徒，工艺工程，操作员，普工，检测，电气，设备操作，车工，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了38.5% 38.5%
质量管理类
占了30.8% 30.8%
工厂生产类
占了19.2% 19.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.2% 19.2%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了26.9% 26.9%
大专
占了23.1% 23.1%
本科
占了23.1% 23.1%
高中
占了11.5% 11.5%

经验要求

不限
占了65.4% 65.4%
3-5年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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惠州市贝特瑞新材料科技有限公司招聘要求怎么样：惠州市贝特瑞新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.5%，其次是质量管理类占30.8%。什么学历能进？不限占比最多占26.9%，其次是大专占23.1%。学历要求高吗？硕士占7.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.4%，其次是3-5年占15.4%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。