东莞市华居建设工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 东莞市华居建设工程有限公司。

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长16%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占95.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占90.9%，清远占9.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

专业从事房屋建筑工程、工业建筑工程、机电设备安装工程、室内外装饰工程设计及施工、给排水工程、地基与基础工程、钢结构工程、消防设备安装工程、道路建筑工程、水利工程、水电工程、市政园林绿化工程、建筑工程设计。拥有各毕业于高级技术人才和专业工程师，也拥有跨行业、跨学科的科技优秀人才，还拥有理论与实践相结合的科研开发、生产施工、现场管理的专业化人才，公司现拥有管理人员92名，拥有高级工程师2人，拥有暖通、热能、电气、机电一体化、自动化仪表、楼宇智能化等专业技术人才90多人，专业施工队多个，每队编制30人以上，公司专业配套，结构合理，技术装备一流。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：下降10%
2023：增长320%
2022：下降70%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 33个 2022年 10个 2023年 42个 2024年 38个 2025年 40个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 8 清远 1

说明：东莞市华居建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降60%），2025年40个（增长5%），2024年38个（下降10%），2023年42个（增长320%），2022年10个（下降70%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥4.5-8K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 4.5% 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥7.7K  安全消防  工厂生产类  经营管理类  质量管理类 

东莞市华居建设工程有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-15%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了59.1% 59.1%
安全消防
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了22.7% 22.7%
本科
占了13.6% 13.6%
初中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了95.5% 95.5%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

东莞市华居建设工程有限公司招聘要求怎么样：东莞市华居建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占59.1%，其次是安全消防占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占22.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.5%，其次是1-3年占4.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占90.9%，其次是清远占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。