佛山英利汽车部件有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：14年
行业： 汽车零配件
全称： 佛山英利汽车部件有限公司。

发展阶段

排名：佛山汽车零部件公司人气排名第49名佛山汽车产业链公司人气排名第81名佛山冲压加工公司人气排名第3名佛山表面处理公司人气排名第20名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长10%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占45.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占4.5%。
招聘： 2025年较2024年下降44%。
要求：学历：大专最多，占59.1%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，佛山占100%。

公司介绍

英利汽车部件有限公司是台湾独资企业，总公司位于中国吉林省长春市。集团在长春，苏州和成都拥有汽车零部件生产基地和模具制造工厂，佛山英利汽车有限公司为英利集团在佛山地区新建立的汽车零部件生产基地，并于2012年10月份投产。英利集团的主要产品为汽车用车身金属冲压、滚压、焊接零件和长玻璃纤维热塑零件。根据客户的不同需要，英利集团可以提供从高强度钢板到铝合金，从滚压到冲压，从金属到塑料等多样化的解决方案...

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降30%
2023：下降42%
2022：增长55%
2021：下降11%

历年招聘：

2020年 70个 2021年 62个 2022年 96个 2023年 56个 2024年 39个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 2

说明：佛山英利汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年70个，2021年62个（下降11%），2022年96个（增长55%），2023年56个（下降42%），2024年39个（下降30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占45.5%，热招岗位：

佛山英利汽车部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占45.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 15K，其中81.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.8K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类  质量管理类 

佛山英利汽车部件有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥12.5K。与同行业比-11%，技工类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

佛山英利汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，模具，注塑，成型工，焊接，维修工，行政，质量，人事，人资，喷涂，夹具工程师，机修，班长，电气，科长，维修员，设备工，设备维修，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了59.1% 59.1%
机械/仪器仪表类
占了45.5% 45.5%
工厂生产类
占了36.4% 36.4%
生物/制药/化工/环保类
占了13.6% 13.6%

职位地区

佛山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了59.1% 59.1%
高中
占了22.7% 22.7%
不限
占了13.6% 13.6%
本科
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

佛山英利汽车部件有限公司招聘要求怎么样：佛山英利汽车部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占59.1%，其次是机械/仪器仪表类占45.5%。什么学历能进？大专占比最多占59.1%，其次是高中占22.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占27.3%。工作地区在哪？佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。