「南京能瑞研发实力、研发待遇」南京能瑞自动化设备股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

南京能瑞研发实力（技术人才需求与待遇）

南京能瑞技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占13.4%，“电子/电器/通信技术类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%，“电气/能源/动力类”占0.7%。仅供参考。

经营管理类工资: 45.7%的岗位拿￥15-30K/月

3.4% 3-4.5K 16.9% 6-8K 8.5% 8-10K 20.3% 10-15K 22% 15-20K 23.7% 20-30K 5.1% 30-50K

经营管理类人才需求59个，占44%，热招岗位：

南京能瑞硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

南京能瑞硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京能瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南京自动化设备行业人才需求趋势分析更多

自动化 -30%

自动化设备 -35%

集中器 -69%

采集器 -68%

智能电能表 -82%

电能表 -69%

仪器/仪表 -42%

工业自动化 -28%

智能电表 -81%

测试设备 -16%

电表 -54%

充电设备 -21%

充电站 -20%

电能质量治理 -36%

电能质量 -43%

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